百色it經(jīng)理招聘
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百色 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
2000-4000元2024-11-09黃丹1、 認真接待顧客,必須做到微笑服務(wù),禮貌用語。任何情況下不能和顧客發(fā)生爭執(zhí)。
2、 上班時間要精神飽滿,時刻了解本網(wǎng)吧上座率等上網(wǎng)人員情況。
3、 收銀員交班時必須2人同時清點、嚴格做到商品、貨款和記錄相符雙方簽名確認。做好每日進貨帳目詳細登記。收銀臺現(xiàn)金如有差錯應(yīng)及時查清原因。禁止在帳目上做手腳,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即辭退。
4、 不得以任何理由對上機時間、商品等不入帳。即便不須付錢的也要注明出處,并由老板或經(jīng)理簽字認可。
5、 除了收銀員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內(nèi)。
6、 嚴格按照開機上網(wǎng)登記步驟做好登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣客戶辦理會員卡。
7、 收款付款要求吐字清晰,提醒客人當面點清,交付無誤后向客人道別,使其滿意離去。
8、 如遇客人賒帳,要語氣溫和態(tài)度堅決的拒絕。
9、禁止收銀員在工作時間內(nèi)長時間和無關(guān)人員聊天。
10、吧臺臺面隨時清理,不允許存放不常用的雜物。
11、收銀員禁止在收費機上做任何和工作無關(guān)的電腦操作。
職位招聘3-6人 -
負責整理檔案資料
協(xié)助經(jīng)理處理異常事務(wù) -
建筑施工項目經(jīng)理
2000-3000元2024-11-08葉儉旺二級水利、公路建造師 -
銷售經(jīng)理
2000-6000元2024-11-08李莉工作內(nèi)容 1、負責銷售工作,達成銷售目標 2、維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,制定有效的銷售策略 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德 -
餐廳主管
4000-5000元2024-11-08構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
銷售經(jīng)理(貴港)
6000-8000元2024-11-08鄧經(jīng)理要求: 有從事2年以上的銷售工作經(jīng)驗,有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)出差,具有較強的溝通交際能力、管理能力、組織能力。 -
餓了么市場經(jīng)理
3000-8000元2024-11-07胡林艷餓了么招聘!招聘!招聘!餓了么市場經(jīng)理 崗位職責: 1、維護區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶; 2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 3、通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平; 4、優(yōu)秀的談判能力,配合團隊完成營銷項目跟進,并能夠獨自完成營銷項目; 5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 職位要求 1、行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、市場營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆可以擇優(yōu)錄用; 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰(zhàn)... -
營銷策劃經(jīng)理
6000-11000元2024-11-07陳女士崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行營銷策劃方案,提升品牌知名度和市場份額 2. 組織和管理營銷活動,確?;顒禹樌M行并達到預期效果 3. 分析市場趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立完成營銷項目的策劃與執(zhí)行 2. 擁有良好的團隊協(xié)作能力,能與不同部門有效溝通,共同推進項目進展 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,調(diào)整營銷策略 -
餐飲營運經(jīng)理
5000-6000元2024-11-06謝華1、大專及以上學歷,有餐飲營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實、品行端正; 4、按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-8000元2024-11-06譚勝軍兩年以上的樓面管理經(jīng)驗 -
配件經(jīng)理
4000-6000元2024-11-06蘇小姐一、全面負責管理配件的計劃、采購、提運、保管、發(fā)放等工作。 二、負責編制周、月度配件材料采購計劃,應(yīng)急配件采購計劃,并督促協(xié)調(diào)計劃的.實施,保證配件及時供應(yīng)。 三、檢查、督促提運員配件到位的及時性和準確性,按照配件計劃表對配件的規(guī)格、型號進行再次確認,對配件是否為原廠件進行把關(guān)。 四、協(xié)助庫房管理員,每月對庫房進行一次盤點,保證配件合理庫存量。 五、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件,做到賬目清楚,貨架配件標示清晰明了,堆放整,發(fā)放程序規(guī)范。 六、加強與前臺接待的溝通協(xié)調(diào),應(yīng)急配件采購回后,及時將信息反饋致維修車間管理處,預約維修車輛應(yīng)急配件要及時反饋... -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-06黃鏣丹一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責 1.? -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-06謝華1、 負責餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量; 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責員工的培訓工作。 -
項目招商經(jīng)理
4000-8000元2024-11-05黃潤堯崗位職責: 1.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù); 2.負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系: 3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案; 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標分解; 5.帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力; 5.能承擔較大壓力。 -
互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-05黃先生營銷策劃、運營管理、帶團隊能力、合作伙伴 -
市場營銷部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-04曾先生性格開朗,誠實敬業(yè),溝通表達能力強,具備銷售熱情,熟悉市場營銷的策略和方法,有開發(fā)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:工資加提成 ,辦理社會保障。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04陸運鴻1:負責餐廳整體運營管理工作 2:合理排班 3:樓面經(jīng)理工作兩年 4:負責餐廳人員工作安排、協(xié)調(diào)工作。檢查員工的儀表儀容及餐廳的衛(wèi) 生狀況。5:巡查餐廳每天餐前、餐中、餐后的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04曾先生形象好、責任心強,有一定文化素養(yǎng),待人接物大方得體,語言溝通能力強,有較強的商務(wù)洽談能力,項目執(zhí)行推進能力,維護好公司現(xiàn)有客戶,拓展新客戶。 -
行政部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04曾先生要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強的思維能力、書面和口頭表達能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓。勝任后待遇:4500~5500+獎金+社會保險。 -
餐飲前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-04李濤崗位職責:管理服務(wù)員隊伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護。 工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務(wù)員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。 前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負責前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長各項工作。
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潘先生投遞了 廣西百色安元科技有限公司 的 商務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13
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王先生投遞了 廣西亞泰風餐飲管理有限公司百色分公司 的 餐飲前廳經(jīng)理 職位2024-11-11
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吳先生投遞了 廣西平鋁集團有限公司 的 銷售經(jīng)理(貴港) 職位2024-11-10
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黎女士2024-10-17
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