崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
掌握土地獲取成本; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研和經(jīng)濟(jì)測(cè)算,負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、土地出讓合同,編制立項(xiàng)會(huì)、投決會(huì)所需評(píng)審材料,獲取決策需要的關(guān)鍵信息,有效掌握各種風(fēng)險(xiǎn) …… ; 5、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,組織對(duì)外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理,保持良好的外部關(guān)系,建立和拓寬項(xiàng)目信息渠道,準(zhǔn)時(shí)了解政府相關(guān)政策變化,評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的工作影響,有針對(duì)性做好應(yīng)對(duì)措施; 6、協(xié)助公司與政府相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目投資談判

總經(jīng)理

18000-22000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn)
負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程管理; 2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題; 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益; 6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績效。
保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2.搭建運(yùn)維服務(wù)及監(jiān)控管理體系,對(duì)機(jī)房的動(dòng)力環(huán)境、服務(wù)器存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控維護(hù)工作; 3.保障公司內(nèi)信息化運(yùn)維安全,處理運(yùn)維突發(fā)事件,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4.完成公司內(nèi)信息化軟硬件系統(tǒng)實(shí)施工作,完善IT運(yùn)維管理規(guī)范; 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)維部的人員管理,制定人員成長計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)信息化運(yùn)維需求的負(fù)責(zé)人,提供主動(dòng)技術(shù)支持服務(wù),并分派團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行分工協(xié)作 …… ;日常運(yùn)維過程中,故障處理的負(fù)責(zé)人,保證故障快速恢復(fù); 7.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)控運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員日常運(yùn)維操作,流程規(guī)范性遵守,落實(shí)集團(tuán)公司及信息中心各相關(guān)管理規(guī)范; 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) …… 2.擔(dān)任過運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù),有三年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有最少一年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通主流PC服務(wù)器配置和架構(gòu),精通Linux操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試 …… 、網(wǎng)絡(luò)性能管理;深入理解存儲(chǔ)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié);精通面向應(yīng)用的存儲(chǔ)性能優(yōu)化; 4.熟悉通用監(jiān)控、網(wǎng)管系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 5.良好的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作; 6.

后廚

3000-4000元
2024-09-16
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→ …… 始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開店、快樂賺錢,打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長久的餐飲生意。 …… 企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長久的餐飲生意 愿景 5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國第一 5年幫助200位員工年收入超100萬 10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… 內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運(yùn)維單位內(nèi)部對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測(cè)報(bào)告,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的安全漏洞要定期進(jìn)行督促整改和實(shí)時(shí)跟蹤整改情況,對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)安全漏洞將不定期的進(jìn)行督促整改和跟蹤整改情況 …… (7)熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)安全法,信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、 …… 每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度; 任職要求: (1)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… 內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運(yùn)維單位內(nèi)部對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測(cè)報(bào)告,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的安全漏洞要定期進(jìn)行督促整改和實(shí)時(shí)跟蹤整改情況,對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)安全漏洞將不定期的進(jìn)行督促整改和跟蹤整改情況 …… (7)熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)安全法,信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、 …… 每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度; 任職要求: (1)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉
2024-09-16
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→ …… 始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開店、快樂賺錢,打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長久的餐飲生意。 …… 企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長久的餐飲生意 愿景 5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國第一 5年幫助200位員工年收入超100萬 10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作; 3.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,審批公司重大資金流向 …… ,定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告; 4.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5.組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 …… 財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于5年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
約 12 個(gè)崗位

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