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百色店長/營業(yè)員招聘

共找到 7條 百色 店長/營業(yè)員 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
百色-那坡縣 1人
2024-11-10
周晉權(quán)
崗位:營業(yè)員1名
薪資待遇:底薪+提獎(jiǎng)+五險(xiǎn)(個(gè)人意愿),全年48天休假,平均月休4天,月薪3000—6000 元。
崗位要求:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高154以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可
聯(lián)系人:陸店長
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、在廣西健之佳藥店連鎖負(fù)責(zé)日常藥店運(yùn)營管理,確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量;
2、根據(jù)公司規(guī)定,為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢與銷售服務(wù);
3、負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫存管理,確保藥品陳列整齊,庫存準(zhǔn)確無誤。
任職資格:
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效管理店鋪運(yùn)營;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù);
對藥品知識(shí)有一定了解,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的藥品咨詢服務(wù)。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-04
劉尚華
待遇:綜合工資3000_5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ) 晉升制度:導(dǎo)購(營業(yè)員) 店助 店長 店面經(jīng)理
1.銷售 2.店內(nèi)事物 3.配合上級(jí)工作
2024-11-03
周建華
招聘服裝店長2名 保底工資5000-6000 旺季來臨招服裝導(dǎo)購4名 底薪3000+提成2-6%+獎(jiǎng)金
約 7 個(gè)崗位

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百色 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 38.6%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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