百色店鋪運(yùn)營(yíng)招聘
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百色 店鋪運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長(zhǎng)
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問(wèn)和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會(huì),并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-6000元2024-11-09李榮秀一、數(shù)據(jù)分析與整理
電商運(yùn)營(yíng)助理需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用各類數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,形成有效的分析報(bào)告。此外,還需定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、商品上架與維護(hù)
負(fù)責(zé)商品信息的整理與發(fā)布,確保商品信息的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。同時(shí),定期對(duì)商品
詳情頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化,提升商品的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。還需對(duì)商品庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)控,確保庫(kù)存信息的實(shí)時(shí)更新。
三、營(yíng)銷活動(dòng)協(xié)助
電商運(yùn)營(yíng)助理需要協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),包括但不限于促銷活動(dòng)、折扣活動(dòng)、滿減活動(dòng)等。在活動(dòng)期問(wèn),負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)效果,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),確?;顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
四、售后客戶關(guān)系維護(hù)
負(fù)責(zé)處理客戶咨詢與投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。同時(shí),積極收集客戶反饋,分析客戶需求,為店鋪的改進(jìn)提供參考。通過(guò)有效的客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
3000-4000元2024-11-09鐘坤林本公司主營(yíng)生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價(jià)比同行低,好操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化,月報(bào)總結(jié),對(duì)業(yè)績(jī)KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運(yùn)營(yíng)管理。
2.熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具,精通直通車、智鉆、淘客等推廣工具,具有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉官方平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則玩法,思維敏捷、邏輯清晰,與平臺(tái)小二維持良好溝通互動(dòng),爭(zhēng)取店鋪活動(dòng)資源。
4.對(duì)店鋪各類流量(搜索流量、免費(fèi)流量、站內(nèi)、外付費(fèi)流量)來(lái)源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率。
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù),對(duì)店鋪銷售及其他相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,評(píng)估、總結(jié),及時(shí)提出切實(shí)可行的營(yíng)銷改進(jìn)方案。
有小紅書(shū)、頭條等內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容、短視頻、文案有感,對(duì)產(chǎn)品的內(nèi)容有一定想法的擇優(yōu)。運(yùn)營(yíng)過(guò)滋補(bǔ)、保健、大藥房品類店鋪的擇優(yōu)錄取。
任職資格:
1.3年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌安排、執(zhí)行;
2.擅長(zhǎng)爆款打造、對(duì)店鋪活動(dòng)、基本規(guī)則及新規(guī)則了如指掌,熟悉聚劃算活動(dòng)、618、雙11等大促壁壘。
3.具有較強(qiáng)的邏輯能力、規(guī)劃能力、策劃能力、數(shù)據(jù)能力及問(wèn)題解決能力,并制定相應(yīng)的解決策略。
4.務(wù)實(shí)、盡職、創(chuàng)新、執(zhí)行力是基本工作態(tài)度,歡迎有志者加入
員工福利:
1、社會(huì)保障:正式員工入職繳納五險(xiǎn)
2、公司福利:公司可提供住宿、伙食
3、水果福利:每當(dāng)在售水果應(yīng)季時(shí)刻,均可以免費(fèi)品嘗,試吃。
薪資結(jié)構(gòu):
1、底薪+全勤+銷售額提成0.3%,(年底可享受年終獎(jiǎng)N+1)本公司主營(yíng)生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價(jià)比同行低,好操作。
上班時(shí)間:
1、上午9:00---12:00 2:00pm---6:00pm,單休 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-09胡繼承負(fù)責(zé)每天店鋪的運(yùn)營(yíng)工作 1、需要做餐出餐(可帶訓(xùn)) 2、日常前廳后廚衛(wèi)生打掃(不是一個(gè)人做) 3、前臺(tái)收銀,報(bào)表(可帶訓(xùn)) 所有工作均有人帶訓(xùn) -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-05張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
6000-10000元2024-11-05張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05林良燦崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,18-35歲; 2、具備一年以上日化,快消品,超市門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勇于克服困難; 4、具備良好的責(zé)任心,自我驅(qū)動(dòng)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店人、貨、場(chǎng),銷管理工作,解決運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題; 2、對(duì)門(mén)店的銷售損耗指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)帶教; 4、有效執(zhí)行上級(jí)交付的工作任務(wù) -
藥店?duì)I業(yè)員店長(zhǎng)
2000-3000元2024-11-04韋成有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、在廣西健之佳藥店連鎖負(fù)責(zé)日常藥店運(yùn)營(yíng)管理,確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量; 2、根據(jù)公司規(guī)定,為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢與銷售服務(wù); 3、負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫(kù)存管理,確保藥品陳列整齊 …… 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng); 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù); 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的藥品咨詢服務(wù)。 -
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-04許劍鋒崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店定期更新版面推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作。2、能夠提出對(duì)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的建議和營(yíng)銷想法,并能夠策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案。 …… 任職要求:要求:1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),2、有抖音、淘寶、快手運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡22~30歲,3、對(duì)商品的市場(chǎng)進(jìn)行分析管理商城商品熟悉客電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)網(wǎng)店流量進(jìn)行分析 …… ,策劃運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)換率。 -
店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-04楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作 -
線上運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多、天貓、京東店鋪等平臺(tái)的推廣工作,包括但不限于秒殺、直通車、鉆展、超推、京東快車等平臺(tái)推廣工具的優(yōu)化投放,對(duì)ROI負(fù)責(zé) 2、提升店鋪及產(chǎn)品流量關(guān)鍵詞營(yíng)銷,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的平臺(tái)自然流量 …… 3、制定及實(shí)施月度、年度推廣方案,并規(guī)劃相應(yīng)推廣預(yù)算,有效控制推廣渠道產(chǎn)品,優(yōu)化ROI 4、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具、統(tǒng)計(jì)投放數(shù)據(jù),分析預(yù)測(cè)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀并提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議 5、負(fù)責(zé)線上招商信息發(fā)布 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-01王振羽工作內(nèi)容 早上7點(diǎn)半_中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半_5點(diǎn)半 - 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng) -
直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-10-30黃將用工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) …… 負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式
約 13 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專員電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)主管國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理電商運(yùn)營(yíng)助理店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商線上運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣店鋪流量運(yùn)營(yíng)店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理b2b電商推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)ota經(jīng)理直通車直通車推廣直通車推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電商推廣策劃抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。