工作職責(zé):
1.根據(jù)物控計(jì)劃的物料申請(qǐng)單,預(yù)審并詳細(xì)分解采購訂單,按照適時(shí)、適地、適價(jià)、適量、適質(zhì)原則,詢價(jià)、議價(jià)選擇合適供應(yīng)商制定采購計(jì)劃、下達(dá)ERP采購訂單;
2.每日采購計(jì)劃進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、異常反饋和處理,確保采購物料的正確準(zhǔn)時(shí),滿足生產(chǎn)要求;
3.采購物料入庫后及時(shí)審核和核對(duì)每日采購計(jì)劃,確認(rèn)采購計(jì)劃的完成率;
4.品質(zhì)異常及時(shí)通知供應(yīng)商處理,追蹤處理方案、結(jié)果和跟蹤到料時(shí)間;并將結(jié)果反饋供應(yīng)商開發(fā)部;
5.負(fù)責(zé)各供應(yīng)商的對(duì)帳單據(jù)整理報(bào)批及發(fā)票催收/請(qǐng)款進(jìn)度跟進(jìn);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
7.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),按計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)材料的采購任務(wù),以滿足生產(chǎn)需求,并降低采購成本。
8.每月采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并按指令調(diào)整采購計(jì)劃。
9.采購訂單物料到料的跟蹤,保障按計(jì)劃到貨,及時(shí)處理來料品質(zhì)、交期等異常,同步供應(yīng)商信息,完成改進(jìn)。
10.搜尋有價(jià)值的供應(yīng)商及市場(chǎng)信息,提報(bào)公司開發(fā)部完成采購布局。
11.協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流、儲(chǔ)運(yùn)部之間的來料銜接。
任職資格:
1.大專以上,25-35歲,2.熟練使用OFFICE辦公軟件、ERP系統(tǒng),3.善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)、務(wù)實(shí)勤懇、執(zhí)行力強(qiáng),4.要有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、每月按時(shí)完成內(nèi)外審數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋給各工廠、每月按時(shí)更新。 9、負(fù)責(zé)辦理工廠出口產(chǎn)品報(bào)檢工作。 10、團(tuán)隊(duì)成員的能力培訓(xùn)及日常工作協(xié)調(diào)安排。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 …… 實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核
測(cè)算、評(píng)估和提供決策建議的能力; 5、結(jié)果導(dǎo)向,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具有較強(qiáng)的情報(bào)獲取能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 6、性格沉穩(wěn)、大方,具備一定的公文撰寫能力及數(shù)據(jù)分析能力
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的稱重點(diǎn)數(shù),統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),做好各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表格。需要倒班。
5、負(fù)責(zé)對(duì)商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。 6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定 4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定 6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
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