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百色導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)招聘

共找到 12條 百色 導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
周建陽(yáng)
崗位職責(zé):
1.引導(dǎo)顧客購(gòu)物及熱情接待顧客
2.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高導(dǎo)購(gòu)技能
3做好店內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持整齊河干凈
4.協(xié)助店長(zhǎng)做好商品陳列工作
5.做好每月 每日的盤點(diǎn)作業(yè)
6.對(duì)店內(nèi)物品要妥善保管,不得損失和遺失
任職要求:
具備1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:
9:00-12:00 15:00-20:00
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2.邀約客戶到公司進(jìn)行洽談、為客戶講解戶型設(shè)計(jì);
3.協(xié)助店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)促成銷售,為客戶講解設(shè)計(jì)方案的大意;
4.及時(shí)與客戶溝通、落實(shí)方案,確定方案后核算報(bào)價(jià),與客戶簽訂合同,進(jìn)行客戶跟蹤服務(wù)與產(chǎn)品下單生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)客戶全屋的測(cè)量并根據(jù)測(cè)量結(jié)果設(shè)計(jì)相應(yīng)的方案,做相應(yīng)的效果圖;
6.配合定位水電,量房定制等。
任職資格:
7.設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
8.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立從事設(shè)計(jì)工作;
9.富有創(chuàng)造性,對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)和色彩搭配有獨(dú)到的見(jiàn)解;
10.為人正直、熱情、有創(chuàng)造力、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
11.良好的談判和客戶心理把握能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有獨(dú)立處理項(xiàng)目的能力;
12.熟練應(yīng)用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-05
張冬秋
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
待遇:綜合工資3000_5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ) 晉升制度:導(dǎo)購(gòu)(營(yíng)業(yè)員) 店助 店長(zhǎng) 店面經(jīng)理
1.銷售 2.店內(nèi)事物 3.配合上級(jí)工作
準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我 上班心里不爽的請(qǐng)聯(lián)系我 付出多回報(bào)少憋屈的聯(lián)系我 求發(fā)展,要更大平臺(tái)的聯(lián)系我 想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 想主宰命運(yùn),有大格局的聯(lián)系我 尋找發(fā)光的你 精英導(dǎo)購(gòu):3800 …… -8800元/月 優(yōu)秀店長(zhǎng):6000-12000元/月 金牌督導(dǎo):保底12000元/月 要求:20-38歲,性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神,晉升空間大。
2024-11-03
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷導(dǎo)購(gòu)5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
招聘服裝店長(zhǎng)2名 保底工資5000-6000 旺季來(lái)臨招服裝導(dǎo)購(gòu)4名 底薪3000+提成2-6%+獎(jiǎng)金
2024-11-03
杜姣潔
協(xié)助店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)促成銷售,現(xiàn)場(chǎng)為客戶快速制作 CAD 草 圖或PS 圖,為客戶講解設(shè)計(jì)方案的大意; 1.
2024-11-03
蔣桐建
靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng) 工作職責(zé): 1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… 店長(zhǎng)的工作重點(diǎn): 作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。 營(yíng)業(yè)前: 1.開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。 2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。 …… 營(yíng)業(yè)中: 10.做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。 店長(zhǎng)對(duì)角色定位:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷導(dǎo)購(gòu)5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
約 12 個(gè)崗位

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百色 導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 65.3%
    3K
  • 16%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。
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