百色成本分析招聘
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百色 成本分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1. 財務管理
? 負責編制連鎖酒店的財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時進行調整和控制,確保酒店財務目標的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務報表進行分析,為管理層提供準確的財務信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負責酒店資金的籌集、調配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結算業(yè)務,及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應收賬款和應付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務管理
? 負責酒店的稅務申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進行稅務籌劃,降低酒店的稅務成本。
5. 財務審計
? 配合內部審計和外部審計工作,提供準確的財務資料和信息。
? 對酒店的財務管理制度和流程進行內部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團隊管理與協(xié)作
? 領導和管理財務團隊,提高團隊的專業(yè)素質和工作效率。
? 與酒店其他部門進行協(xié)作,提供財務支持和服務,確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉國家財務、稅務政策法規(guī)。
? 具有良好的財務分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認真負責,細心嚴謹,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團隊合作精神和服務意識。
? 具備較強的抗壓能力,能適應酒店工作的快節(jié)奏和高強度。 -
供應鏈采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09楊康1.負責供應商資源開發(fā)及管理,建立供應商信息庫,評估.優(yōu)化供應商資源;2.掌握市場.競爭對手和供應商資訊,聯(lián)系供應商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應商產(chǎn)品,對接供應商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的管理,整理供應商信息,形成良好的供應商溝通和管理機制;5.流程跟進,及時跟進供應商產(chǎn)品的相關信息,包括庫存信息.價格信息等;6.協(xié)助各部門進行訂單審核.信息確認,商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學歷,具有1年以上同行業(yè)供應鏈工作經(jīng)驗;2.熟悉B2B或B2C電子商務平臺的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護,等品類供應商資源優(yōu)先;3.具備較好的供應商挖掘與分析能力,極強的采購成本意識,以及溝通談判能力;4.有較強的組織協(xié)調能力;思維敏捷,善于溝通。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領班
5000-8000元2024-11-06黃鏣丹一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責
1.?負責餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務質量監(jiān)控、菜品質量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內。
4.?培訓和指導員工,提高員工的服務水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調合作,確保餐飲服務與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務,以適應市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關法規(guī),有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元 -
成控部副經(jīng)理
20000-21000元2024-11-03卿賢明.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(結)算、成本控制體系,并監(jiān)督實施; ◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項目規(guī)劃,制定成本控制目標和計劃,參與工程材料等市場調研、建立成本價格信息庫,定期組織預算和結算的成本差異分析 …… ; ◆負責投標報價的成本測算,做好成本編制及核算,熟悉市場價,為招標控制價提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標的工作及工程成本的監(jiān)督; ◆參與工程招投標、合同談判、承擔預算和審查、編制清單、標底、結算與決算工作 …… ; ◆審核或抽檢、抽驗工程進程中各類工程量、材料品牌及價格情況,負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判; ◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項目成本控制制度; …… ◆負責審核工程部報送的進度,控制工程施工中成本完成情況,完善項目全過程管理,與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進行溝通協(xié)調。 …… 提供工程進度分析數(shù)據(jù),掌握工程進展和收支情況,提供各項目成本分析相關數(shù)據(jù),審核工程量進度審核表、工程款進度請款單等文件; ◆負責項目簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出項目變更對公司的影響意見,對項目預算 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2024-11-03羅晨宇任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力 …… ; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證 -
總賬會計
4000-8000元2024-11-03黃鳳娟2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結轉金額。 3. …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 -
行政專員
5000-8000元2024-11-03馮政杰1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導; 2、根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。 -
會計
5000-7000元2024-11-03袁經(jīng)能崗位職責: 1.負責公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務數(shù)據(jù)的要求; 2.負責做好公司的稅務籌劃工作,具有較強的稅務風險控制意識 -
人事專員
3000-4000元2024-11-021、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力 …… 崗位職責: 1、負責人力成本管控,做好組織架構設計、崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務 …… 負責勞動關系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本 -
熱控專工
6000-8000元2024-11-023、負責電廠熱工儀表專業(yè)技術管理,對熱控系統(tǒng)設計、安裝成本進行控制。 4、對熱工儀表及自動控制問題進行分析和處理,協(xié)助其他專業(yè)進行運行可靠性技術分析。 …… 熱工及自動化相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以電廠熱工儀表及DCS維護和技術工作經(jīng)驗,熟悉發(fā)電廠各工藝系統(tǒng)流程,有***焚燒發(fā)電廠經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉DCS的工作原理和設計準則,熟悉DCS組態(tài)和運行故障分析等 -
財務BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-11-02藍先生主管崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項; …… 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。 -
財務副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-11-02藍先生主管崗位職責: 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況; 2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/ …… 完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項; …… 培訓經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。
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潘先生投遞了 廣西凱鈺商貿有限公司 的 供應鏈采購經(jīng)理 職位2024-11-06
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百色 成本會計招聘工資
¥
5571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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14.3%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。