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廚師長1名
要求:
1.崗位從業(yè)超過3年至5年
2.熟悉火鍋店各崗位操作流程 標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的烹飪技術(shù)和經(jīng)驗,能夠熟練掌握各種烹飪技巧和方法,擅長制作火鍋菜品。
4.具備廚房管理和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排廚房工作、控制出品質(zhì)量和成本。
5.具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,注重食品安全和衛(wèi)生,保證菜品質(zhì)量。
6.具備良好的溝通能力,能夠與其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作和配合。
7.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團隊合作精神和任勞任怨的精神。
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力 …… ; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力
2024-09-16
一、任職要求: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制; 3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率; 4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作
4、控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費,做到物盡其用。 5、烹調(diào)時應(yīng)注意個人衛(wèi)生,接觸食品要洗手,操作時,嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求;抓好食品、用具、廚房衛(wèi)生,以及住容儀表、作風(fēng)。

行政專員

5000-8000元
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項費用報表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本; 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗
3,輸出機樣試制相關(guān)技術(shù)文件,把控機樣試制質(zhì)量、進(jìn)度及成本,檢測評估機樣效果并持續(xù)改善。 4,配合解決產(chǎn)品制造過程問題,為產(chǎn)品順利量產(chǎn)提供技術(shù)支持,并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強的稅務(wù)風(fēng)險控制意識
具備較強的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和預(yù)算; 6. 具備較強的應(yīng)變能力和危機處理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)事件和危機情況。 以上就是餐飲店長職位的描述,希望對您有所幫助。
2、做好餐廳物料及食材的采購,達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 執(zhí)行中餐廚師的職責(zé),包括炒菜和蒸鍋等烹飪技巧 - 管理和控制成本,確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年中餐廚師經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店或酒店餐飲工作環(huán)境
百色-隆林縣 1人
2024-09-14
? 對酒店的采購成本、運營成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。 ? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。 4. …… ? 了解稅收政策變化,及時進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。 5. 財務(wù)審計 ? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料和信息。 …… ? 具有良好的財務(wù)分析和成本控制能力。 ? 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng) ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 ? 具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
工作職責(zé): 1.按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作; 2.按照標(biāo)準(zhǔn)制定優(yōu)質(zhì)菜肴,提供及時的菜肴服務(wù),滿足客人需求; 3.做好日常的成本控制,杜***品原材料的浪費; 4.做好定期成本盤點和毛利結(jié)算工作
1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標(biāo),控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平

廚師

4000-5000元
2024-09-14
只招做湘菜的師傅 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴
1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標(biāo),控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平
1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標(biāo),控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平
編制各種財務(wù)會計報表; 4、認(rèn)真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚; 5、負(fù)責(zé)公司費用報銷、費用核算、銷售收入、銷售成本及利潤的核算
并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5.組織全面預(yù)算管理,參與制定財務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)建立財務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn)
約 43 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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百色成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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百色成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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