百色右江區(qū)餐飲前廳經(jīng)理招聘
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百色 右江區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-09劉啟來工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-09鄒海名你的工作內(nèi)容:
1.對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2.負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3.帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-09朱達富管理整個餐廳的運營,有責(zé)任心,有團隊精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-08黃文友負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
餐廳樓面主管
3000-4000元2024-11-08黃文友崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-06黃鏣丹一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? …… 負責(zé)餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。 四、任職要求 1.? …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.? -
物管領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-04申威崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; ... -
餐飲前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-04李濤崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護。 …… 前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負責(zé)前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長各項工作。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2024-11-04韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗 2.初中以上學(xué)歷 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-04黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應(yīng)立即整改,必要時報告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-04陳連武有豐富的餐飲經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐廳領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-02鄒女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負責(zé)餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 職位要求: 1、性格開朗,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
約 12 個崗位
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百色右江區(qū) 餐飲店長招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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18.8%3K
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25%4K
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21.9%5K
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18.8%6K-8K
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色右江區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色右江區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。