百色安全培訓招聘
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百色 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
5000-10000元2024-11-03申章毅崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃跟進團隊銷售過程;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、中專以上學歷
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
展廳經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03申章毅崗位職責:配合銷售經(jīng)理進行展廳管理,負責展廳銷售人員的任務安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓。
任職資質(zhì):中專以上學歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。
注:年薪6-10w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談。 -
服務顧問
3000-4000元2024-11-03申章毅[崗位職責]
1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預約;
2、達成維修接待目標,協(xié)助部門達成維修接待任務;
3、按廣-本流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度;
4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案;
5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛;
6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通;
7、按公司標準對維修車輛進行結(jié)算;
8、定期向客戶進行回訪;
9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔;
10、積極接受廠家培訓和公司培訓。
[任職資格]
1、中專以上學歷,持C1以.上駕照;
2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程;
3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧;
4、具有品牌4S店服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
洗美技師
3000-5000元2024-11-03柳毅要求: 1、男女不限;工作細致、認真、勤快,能按要求完成車輛的內(nèi)外清洗工作,并能積極參與培訓; 2、為人誠實可靠、踏實肯干,無不良嗜好;3、有洗車工作經(jīng)驗并熟練駕車有駕照者優(yōu)先。 -
銷售主管
4000-6000元2024-11-03柳毅、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
培訓講師
2000-3000元2024-11-03李鴻飛1.開發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼 -
門窗店長
8000-13000元2024-11-03趙霞梅3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導,定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務人員、安裝人員、跟單人員、設計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領團隊完成銷售任務。 -
汽車銷售經(jīng)理(常駐河池金城江)
3000-8000元2024-11-03陳淑政一對一培訓 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? C1以上駕駛證 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車 -
銷售運營
6000-11000元2024-11-03黃鳳娟評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
新媒體運營
4000-9000元2024-11-03黃鳳娟評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
醫(yī)務科主任
8000-13000元2024-11-03黃鳳娟任職要求: 教育背景:醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷,持有醫(yī)師資格證書及醫(yī)務管理相關培訓證書。 工作經(jīng)驗:具有10年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗,其中至少5年擔任醫(yī)務科主任或類似管理職務。 …… 職業(yè)發(fā)展:根據(jù)職稱、學歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬;根據(jù)醫(yī)院及科室業(yè)績以及個人工作質(zhì)量及工作量發(fā)放績效獎勵;與多家省內(nèi)外知名三級醫(yī)院合作,提供進修培訓機會;高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。 -
車輛管理員/車隊長
6000-8000元2024-11-03黃祖茂有表彰、獎勵先進,批評、懲罰違紀行為的責任與義務 崗位職責: 1、車輛的調(diào)度、司機的安排(招聘、安全培訓等),現(xiàn)場的協(xié)調(diào) 2、與通程的負責人對接,按對方要求回收磅單。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03530295905@qq.com5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。 -
銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-11-03黃女士銷售目標制定 銷售計劃實施 銷售培訓管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-03黃女士; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 -
案場經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03黃女士合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務安排,制定短期銷售計劃 4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務 5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓和指導 …… 維護公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調(diào)配、培訓 -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-03劉遠達轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等; 聯(lián)系人:***********(李先生) 工作地點:田東·城南·悅城·恩隆府 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03劉萍提供多樣化的培訓和發(fā)展機會,助力員工職業(yè)成長。 4. 豐富的團建活動,增強團隊凝聚力和歸屬感。 5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗。 **教育背景:** 1. -
全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2024-11-03蔣桐建9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負責召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結(jié)會議。 -
3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… ③培訓新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。
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