百色安全培訓(xùn)招聘
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百色 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色 -
防城港安踏導(dǎo)購
3000-6000元工作地點:防城港市港口區(qū)富裕步行街安踏店 公司福利:月薪3000-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日福利、年假、團(tuán)隊活動,良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間 不招兼職 不包食宿 -
銷售代表
5000-10000元按路線圖拜訪和維護(hù)分銷店; 4、按要求管理、 維護(hù)市場價格和市場秩序; 5、監(jiān)督本區(qū)域市場環(huán)境的公平性 (價格、竄貨、假貨) 6、推廣公司的最新產(chǎn)品和服務(wù)理念 解執(zhí)行并指導(dǎo)商店人員理 7、協(xié)助經(jīng)銷商和店長招聘、培訓(xùn)合格的導(dǎo)購 -
移動業(yè)務(wù)主管
3000-8000元對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 -
全屋定制設(shè)計總監(jiān)
9000-14000元1:帶教以及培訓(xùn) 2:審單以及下單 3:拿團(tuán)隊總提 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元崗位職責(zé):團(tuán)隊組建,培訓(xùn),制定職業(yè)規(guī)劃。分解完成公司指標(biāo)。 任職要求:有酒店經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。五官端正,會電腦與簡單表格制作,幻燈片制作。身高158cm。 崗位福利:*** -
北海安踏導(dǎo)購
3000-6000元工作地點:北海市海城區(qū)靖安路世紀(jì)公寓安踏 福利:月薪3000-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日福利、年假、團(tuán)隊活動,良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間 不包食宿 -
酒店前臺
3000-5000元5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.? -
服務(wù)員
2000-3000元完善的培訓(xùn)體系,幫助您提升服務(wù)技能和職業(yè)發(fā)展。 3. 舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。 4. 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、節(jié)日禮品等。 -
服務(wù)員
3000-8000元崗位職責(zé): 熊貓蛋糕,給過生日的客人,進(jìn)行簡單的唱歌跳舞主持 崗位福利: 每送一單都有提成 崗位經(jīng)驗: 公司可以免費培訓(xùn) -
電氣技術(shù)員(含DCS)
6000-8000元2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機(jī)次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負(fù)責(zé)工段安全、環(huán)保及績效管理;負(fù)責(zé)員工 培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。 -
安全環(huán)保管理員
4000-8000元負(fù)責(zé)公司交通、消防安全制度的制定、實施與督查,負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司環(huán)保制度的制定、職業(yè)健康等管理體系運行情況的督查。 -
督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)
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餐廳經(jīng)理
4000-5000元4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作 -
后廚
3000-4000元良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度; 4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情; 5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事; 6.積極參加公司組織的各項技能培訓(xùn)并參與相關(guān)考核 -
新媒體客服
3000-4000元二、任職資格 1.經(jīng)驗不限,公司有專業(yè)的培訓(xùn),只要你肯干肯學(xué)。 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。 3.主要能動性強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),具備一定的溝通能力。 -
服務(wù)員
2000-3000元9、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 10、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
QA/體系主管
5000-6000元建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求; 7、對現(xiàn)場品控員、成品檢驗員、原輔料驗收員、出貨檢驗員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督; 8、對品控部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進(jìn)行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作,定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項獎勵和處罰
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