2024-09-22
吳天佑
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??头抠|(zhì)量
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心
- 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-22
吳偉師
一、崗位基本信息
崗位任職資格
學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求酒店管理相關(guān)專業(yè)
年齡要求35 周歲及以下職稱資格無
其他要求
1.酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗:
2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先。
三、主要工作職責(zé)
序號工作職責(zé)描述
1業(yè)績達(dá)成及管控:
根據(jù)酒店的經(jīng)營指標(biāo),制定本部門工作計劃,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況;

向賓客介紹會員政策,發(fā)展“萬悅會”會員,達(dá)成會員的招募指標(biāo);
③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標(biāo),落實并完成指標(biāo);
④掌握房態(tài)和客房出租情況,與銷售部共同制定提升客房收益方案,并提報酒店總經(jīng)理。
2品質(zhì)管理:
監(jiān)督賓客服務(wù)經(jīng)理、賓客服務(wù)員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作質(zhì)量,執(zhí)行《萬達(dá)悅?cè)A酒店服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,發(fā)現(xiàn)問題提出行動計劃,實現(xiàn)賓客體驗指數(shù)(GEI)目標(biāo),做好輿情預(yù)
防,解決賓客訴求;
監(jiān)督廚房操作流程,控制成本,提高銷售利潤;管控菜品品質(zhì),保證食品安全,定期收集賓客
意見,提出整改措施,提升出品品質(zhì);
監(jiān)督共享空間(餐吧區(qū)、會客區(qū)、閱讀區(qū)、零售區(qū)、商務(wù)區(qū)、會議區(qū)、自助入住機、送貨機器人等)設(shè)備的正常運作和工作區(qū)域的清潔;
④遵守《萬達(dá)美華酒店儀表儀容和服務(wù)姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)》,在每日進(jìn)行抽查。
3安全管理:
管理保安兼禮賓員,作為部門第一安全責(zé)任人,應(yīng)同當(dāng)?shù)毓?、消防等相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)
②監(jiān)督賓客服務(wù)員財務(wù)制度執(zhí)行、住宿實名登記等操作的合規(guī)性;
③監(jiān)督安保兼禮賓員的安全巡查制度執(zhí)行情況,落實消防中心(如管轄)值崗值班制度;④監(jiān)督廚房原材料采購、使用、儲存等合規(guī)情況;
⑤嚴(yán)格執(zhí)行總部下發(fā)的《萬達(dá)酒店FSMS食品安全體系文件》,確保食品安全。
4其他工作:
①負(fù)責(zé)團隊的人才梯隊搭建,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定團隊績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況;②關(guān)注細(xì)節(jié)、以身作則,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廚師

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-22
吳偉師
做酒店自助早餐類型
遵守各項規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料;
嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠
崗位福利:
有五險,月休四天,全勤獎
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山 1人
2024-09-21
李寶珍
崗位職責(zé): 1、制訂部門工作職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn); 2、相關(guān)醫(yī)療政策的收集整理; 3、醫(yī)療項目招投標(biāo)的外聯(lián)工作; 4、熟悉招投標(biāo)工作流程,具備獨立完成項目招投標(biāo)文件的能力 5、協(xié)助參與培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)士、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。 工作時間:

后廚

3000-4000元
2024-09-20
任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;具有團隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù);對工作細(xì)節(jié)有一定的把控能力,能夠保證配菜工作的質(zhì)量和效率。

粵菜廚師

8000-10000元
賀州-八步區(qū)-錦湖豪庭 1人
2024-09-20
李笑媚
食堂廚師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)烹飪食堂的日常三餐,保證餐品質(zhì)量和口味。任職要求:1.有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熱愛廚藝,熟悉中華傳統(tǒng)菜系。
2024-09-18
岑黎乾
要求會做烤魚 - 保證燒烤食品的質(zhì)量和口感,確保顧客滿意度。 - 維護(hù)燒烤設(shè)備的正常運行,及時處理燒烤過程中的問題。 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力。

后廚

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
唐江南
, 工作時間9小時 早班10:00-14:00 16:00-21:00 中班 14:00-23:00 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品裝盤 - 確保食品衛(wèi)生和質(zhì)量
2024-09-17
黃河
字幕、音效、畫面處理與合成輸出等后期工作; 4、按時、高效完成視頻剪輯、包裝、壓縮等后期工作,保證視頻質(zhì)量; 5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀,能和部門他人進(jìn)行拍攝溝通交流以便達(dá)到***的拍攝效果。
/3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量,并做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、在高峰期間親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。
2024-09-16
黃伙有
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燃料節(jié)約、水電節(jié)約,水質(zhì)的質(zhì)量驗收和評估。 2、按照操作規(guī)程,做好水質(zhì)管理確保鍋爐的安全運行。

服務(wù)員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-16
韋永慧
協(xié)助廚師完成菜品的制作和上菜,確保菜品的質(zhì)量和口感; 5. 處理客人的投訴和意見,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情地接待客人; 2.

后廚

3000-4000元
2024-09-15
陳誠
認(rèn)真工作,服從安排, 工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)餐飲后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品裝盤 - 確保菜品的質(zhì)量和口味,滿足顧客的飲食需求 - 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全 任職要求:

店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-15
張紅慶
②外場人員的排班、人員協(xié)調(diào)并督促內(nèi)場人員的成本控制; ③做好門店各部門的分工管理工作; ④監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等有關(guān)作業(yè); ⑤監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理
約 34 個崗位
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賀州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 大專
    15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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