2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料;
4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書;
7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對(duì)安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識(shí)和理解;
4、善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度責(zé)任感,堅(jiān)守原則,會(huì)開車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復(fù)投遞
2024-09-24
黃昭壯
負(fù)責(zé)檢查和督促客房服務(wù)員做房工作及質(zhì)量。
做好酒店布草及工作間物品管理和儲(chǔ)存。
負(fù)責(zé)編制客房清潔工作計(jì)劃,合理安排及完成清潔任務(wù)。
做好日常設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
做好客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。
服從上級(jí)的工作安排和要求。

護(hù)士

3000-4000元
2024-09-24
邱標(biāo)
工作內(nèi)容:
1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),確?;颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑?br /> 2、執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護(hù)理操作;
3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)護(hù)理工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
早上九點(diǎn)———下午六點(diǎn),每周單休,節(jié)假日調(diào)休,幫交社保

口腔助理醫(yī)師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-24
王武
1、具有口腔臨床專業(yè)知識(shí)、口腔保健知識(shí)、口腔材料專業(yè)知識(shí); 2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔、診間物料管理、消毒隔離、四手操作等工作,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及部門的質(zhì)量目標(biāo),配合醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)、洗牙、處置等各項(xiàng)工作 …… 3、對(duì)本人負(fù)責(zé)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)認(rèn)真按流程執(zhí)行,積極參加護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高個(gè)人的護(hù)理水平; 5.按質(zhì)量目標(biāo)要求規(guī)范做好診室表格和記錄文件的填寫,保證完成部門年度質(zhì)量目標(biāo); 6.對(duì)分管的被服、
2024-09-24
張?jiān)其h
熟悉16949體系或14000、9000體系,監(jiān)督公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行體系文件的規(guī)定,對(duì)發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題的及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂,對(duì)執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗(yàn)證;
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和 經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān) 督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-09-24
張少文
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 …… 8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
2024-09-24
黃維
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、負(fù)責(zé)文檔管理,維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力 2、能夠高效執(zhí)行多任務(wù),保持工作質(zhì)量 3、具有積極的工作態(tài)度
2024-09-24
黃普干
、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念;4、能獨(dú)立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率;5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感
依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想進(jìn)行設(shè)計(jì)工作; 4、設(shè)計(jì)上的文字色彩圖片圖案等之選擇編排;完稿設(shè)計(jì)上之一切詳細(xì)描述和確定;負(fù)責(zé)完稿的檢查、校對(duì)工作; 5、負(fù)責(zé)正稿輸出工作,并嚴(yán)格把控出品質(zhì)量
2024-09-24
彭福創(chuàng)
處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對(duì)全員培訓(xùn),提高工作質(zhì)量
2024-09-24
李發(fā)善
1.負(fù)責(zé)主播招募及日常運(yùn)營推廣、日常管理(包括秀場環(huán)境、主播服務(wù)、視頻畫面質(zhì)量)對(duì)于違規(guī)行為進(jìn)行上報(bào)和處理 2.根據(jù)主播定位,粉絲特性,直播形式等策劃直播內(nèi)容以及專業(yè)的美妝,服裝,文案等包裝和規(guī)劃主播 …… ,以提升粉絲流量為目標(biāo) 3.優(yōu)化直播內(nèi)容質(zhì)量,推廣網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),觀察分析藝人特質(zhì),激發(fā)藝人潛能,指導(dǎo)規(guī)劃藝人發(fā)展 4.輔助規(guī)劃主播的發(fā)展方向,并根據(jù)主播的特質(zhì)給予宣傳方面的定位 5.主播自媒體與社群的日常維護(hù) …… ,數(shù)據(jù)監(jiān)控,訂制及優(yōu)化運(yùn)營方案,整理及分析主播人氣,直播畫面質(zhì)量等相關(guān)數(shù)據(jù)
2024-09-24
黃普干
及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感 崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證
2024-09-24
周學(xué)景
一、懂技術(shù),看得懂圖紙,現(xiàn)場能解決技 術(shù)問題; 二、懂預(yù)算,要會(huì)算量,能提材料計(jì)劃; 三、懂安全,安全問題現(xiàn)在已經(jīng)由法律規(guī) 定管生產(chǎn)必須管安全; 四、懂質(zhì)量,過程驗(yàn)收必須能夠提出有什 么問題
2024-09-24
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場施工人員的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工; 3.負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要 …… ,保證工程順利進(jìn)行; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格; 5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付; 6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全文明,無安全隱患、
2024-09-23
廖世獻(xiàn)
并對(duì)粗加工后的料頭原料進(jìn)行細(xì)加工; 3、負(fù)責(zé)生熟餡料制作、原料腌制、上灶簽訂各種刀口處理; 4、根據(jù)客人預(yù)訂和點(diǎn)菜要求,負(fù)責(zé)貴重干貨原料的漲發(fā)、拆卸和加工處理,掌握原料用量; 5、各種原料加工過程中,嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),檢查加工質(zhì)量

咖啡師

3000-4000元
2024-09-23
庫迪咖啡 負(fù)責(zé)吧臺(tái)的咖啡和飲品的制作,保證出品質(zhì)量 早晚的打掃衛(wèi)生制作咖啡 底薪2500+個(gè)人績效+個(gè)人獎(jiǎng)金,一個(gè)月大概3000-4000
賀州-八步區(qū)-中華園 1人
2024-09-23
張俊玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物料的制作與安裝工作; 2、會(huì)開噴繪機(jī),寫真機(jī),平板uv機(jī)和雕刻機(jī); 3、會(huì)電腦操作,接單錄單,確保廣告制作項(xiàng)目的質(zhì)量與效果; 崗位要求: 1、1年以上的廣告工廠制作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
約 34 個(gè)崗位

八步區(qū)質(zhì)量招聘最新投遞

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賀州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 大專
    15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
企業(yè)服務(wù)
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