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八步區(qū)預(yù)算管理招聘

共找到 14條 八步區(qū) 預(yù)算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店店長(zhǎng)

6000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體
驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市
場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)
量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編
制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6. 維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑
造良好的內(nèi)外部形象
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng)
2024-09-24
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤(rùn);
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高:
7.定期召開(kāi)銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
2024-09-24
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2024-09-24
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案 …… 崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護(hù)計(jì)劃,包括預(yù)防性維護(hù)和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊(duì),確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 …… 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算,確保成本控制和資源分配的有效性。 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如消防安全、環(huán)境保護(hù)等。 …… 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的合作。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 5、監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問(wèn)題,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團(tuán)隊(duì),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括至少3年的管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 5、具備全面的酒店運(yùn)營(yíng)知識(shí),熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作和相關(guān)法規(guī)。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確??头考肮矃^(qū)域的清潔、整潔和維護(hù)工作。 2、確??头坎康母咝н\(yùn)營(yíng),包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)編制和控制房務(wù)部的預(yù)算,并監(jiān)控成本和資源利用。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運(yùn)作。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理流程,熟悉相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 福利待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
2024-09-24
駱仕奇
2、管理和監(jiān)督酒店?duì)I銷團(tuán)隊(duì),包括市場(chǎng)推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷售和推廣活動(dòng)。 3、進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展機(jī)會(huì),提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 …… 5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營(yíng)銷活動(dòng)的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上酒店?duì)I銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
2024-09-24
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖。 …… 及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感 崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)
2024-09-24
駱仕奇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。 2、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等職能。 …… 5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計(jì)公司和政府機(jī)構(gòu)等。 6、確保財(cái)務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。 …… 具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 3、具備財(cái)務(wù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)建議。
2024-09-24
周學(xué)景
一、懂技術(shù),看得懂圖紙,現(xiàn)場(chǎng)能解決技 術(shù)問(wèn)題; 二、懂預(yù)算,要會(huì)算量,能提材料計(jì)劃; 三、懂安全,安全問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)由法律規(guī) 定管生產(chǎn)必須管安全; 四、懂質(zhì)量,過(guò)程驗(yàn)收必須能夠提出有什 么問(wèn)題 …… ,預(yù)防措施; 五、懂管理,必須會(huì)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證 工程順利進(jìn)行。
2024-09-23
參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5
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賀州八步區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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