八步區(qū)前廳主管招聘 logo

八步區(qū)前廳主管招聘

共找到 3條 八步區(qū) 前廳主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。
2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá));
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。

前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 食品
2024-09-16
黃榮耀
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
  5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。
  6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。
  7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
  8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
  9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。
  10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。
  11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
  12、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。
職位招聘1-2人

餐飲前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 食品
2024-09-16
黃榮耀
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
  2、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。
  3、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。
  4、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
  5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
  6、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。
  7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。
  8、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
  9、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。
職位招聘1-2人
約 3 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 31.8%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 27.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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