2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護和發(fā)展負責。
5、負責對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務(wù)意識
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強
2024-09-24
張*理
崗位職責:
1、負責接待客人入住,辦理入住手續(xù),接收預(yù)訂訂單和顧客咨詢服務(wù)等;
2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)等);
3、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、年齡18—30歲,
2、會電腦基礎(chǔ)操作,有酒店工作優(yōu)先考慮;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力、較強的服務(wù)意識;
5、普通話準確流利;
工作時間:三班輪崗制
職位招聘2-3人

收銀

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
李合印
前臺接待
辦理入住 退房 收銀
2024-09-24
駱仕奇
工作職責: 1、負責酒店工程部的日常管理和運營,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。 2、負責制定和執(zhí)行酒店的維護計劃,包括預(yù)防性維護和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團隊,確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 …… 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算,確保成本控制和資源分配的有效性。 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標準,如消防安全、環(huán)境保護等。 …… 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效的合作。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責: 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進行日常的房務(wù)管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 6、監(jiān)控房務(wù)部的運營狀況,提出改進建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。 …… 6、熟悉酒店客房管理的相關(guān)流程和標準操作程序。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。 2、全面的福利和社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責: 1、負責酒店的整體運營管理,確保酒店的高效運營和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個部門的日常運作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 3、確保酒店各項服務(wù)和設(shè)施符合公司的標準和客戶期望,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。 4、負責制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高市場份額和收入。 …… 5、監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團隊,確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力的提升。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括至少3年的管理經(jīng)驗。 …… 3、具備卓越的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。 5、具備全面的酒店運營知識,熟悉酒店各個部門的運作和相關(guān)法規(guī)。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責: 1、負責管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確保客房及公共區(qū)域的清潔、整潔和維護工作。 2、確保客房部的高效運營,包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。 5、負責編制和控制房務(wù)部的預(yù)算,并監(jiān)控成本和資源利用。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運作。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程,熟悉相關(guān)的法規(guī)和標準。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人
2024-09-24
陳蓬
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、接收客人訂單和物品,并做好登記管理以及開房工作; 4、負責預(yù)約接送站服務(wù)準備工作
2024-09-24
謝建華
有連鎖酒店相關(guān)的工作經(jīng)驗,做好團建做好內(nèi)務(wù),抓收益與服務(wù) 職位招聘1人
2024-09-24
謝建華
有連鎖酒店接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先,服務(wù)好市上一位客人,為客人提供便捷快速舒適的服務(wù)
2024-09-24
謝建華
按標準要求負責整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 職位招聘3人
2024-09-24
彭多俊
1.有良好的服務(wù)意識,熱情禮貌,吃苦耐勞。 2.打掃客房續(xù)住及退房衛(wèi)生,保證干凈整潔無異味。
2024-09-24
彭多俊
崗位職責: 1、辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票等 2、做好當班次OTA預(yù)訂單 3、花茶服務(wù),引領(lǐng)顧客到房間 任職要求: 1、至少中專畢業(yè),會使用電腦打字

酒店保潔員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-09-24
張少文
按標準要求負責清掃整理大堂和樓層公共區(qū)域,經(jīng)驗不限,55歲以下。

客房服務(wù)員

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-09-24
張少文
客房服務(wù)員,退房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生,計劃衛(wèi)生
2024-09-24
張*理
酒店公區(qū)衛(wèi)生進行打掃 職位招聘1-2人
2024-09-24
駱仕奇
工作職責: 1、負責制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。 2、管理和監(jiān)督酒店營銷團隊,包括市場推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實施有效的銷售和推廣活動。 …… 5、負責預(yù)算管理和費用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上酒店營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 3、具備卓越的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。
2024-09-24
謝建華
負責早餐出品,員工餐
2024-09-24
唐珍珠
1、前臺收銀 2、辦理入住,離店手續(xù) 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有上進心,責任心 5、會電腦打字。
2024-09-24
韋利群
3.做好酒店日常接待問詢工作。 4.完成每日營業(yè)報表的統(tǒng)計工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
約 52 個崗位

八步區(qū)酒店管理招聘最新投遞

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賀州八步區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 40%
    3K
  • 16%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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