工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險(xiǎn)

銷售主管

3000-8000元
2024-09-18
福利待遇: 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)
2024-09-18
我們公司提供完善的 學(xué)徒制度和培訓(xùn)計(jì)劃,讓你迅速成長為一名優(yōu)秀的店長。如果你想要在技能領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們!

火鍋店切配

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
- 能夠接受無配菜經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒,提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。 - 工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。
3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。 4、參與開展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場活動(dòng)。

電商帶貨主播

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 辦公設(shè)備 傳媒 電器
2024-09-17
待遇:有經(jīng)驗(yàn)保底4000+月,直播行業(yè)無上限 有車補(bǔ)飯補(bǔ)全勤獎(jiǎng) 提供住宿,提供專業(yè)直播間設(shè)備,專業(yè)運(yùn)營一對(duì)一培訓(xùn)上崗,新手小白也可快速上手。 工作時(shí)間:4-6小時(shí)/天
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)

后廚

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲
2024-09-17
儲(chǔ)備干部的工作內(nèi)容、職責(zé): 1.根據(jù)各部門計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
崗前培訓(xùn) 能有自主設(shè)計(jì)能力最好。沒有的話可以培訓(xùn)
熟悉實(shí)驗(yàn)室各檢測設(shè)備操作,熟悉材料特性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,能對(duì)材料、產(chǎn)品環(huán)保符合性進(jìn)行判定 8.三年以上體系推行、維護(hù)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 9.受過ISO體系方面專業(yè)培訓(xùn),有內(nèi)審員證書; 10.接受過產(chǎn)品環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)

奶茶店店員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
【任職要求】 1、學(xué)歷不限、18~25歲不限男女 2、有服務(wù)意識(shí)、工作熱情、服從安排天 3、有水吧、制茶師工作者優(yōu)先錄取 【福利待遇】 1、月薪:3000 2、休3 3、有培訓(xùn)、團(tuán)建、調(diào)薪、
參與體育教育法的研發(fā)和培訓(xùn),提高教學(xué)水平; 6. 負(fù)責(zé)大班和小班教學(xué),確保教學(xué)效果; 7. 與家長溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 任職要求: 1. …… 具有教學(xué)法研發(fā)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6. 能夠適應(yīng)不坐班的工作模式,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力; 7. 具有學(xué)前兒童或小學(xué)生的體育教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

奶茶店店員

3000-4000元
2024-09-17
招奶茶店長期工作人員 接受無經(jīng)驗(yàn),第一個(gè)月培訓(xùn)期2200塊錢 第二個(gè)月底薪2500 +200全勤獎(jiǎng) 薪資構(gòu)成:底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+加班工資 上班時(shí)間 工作八個(gè)小時(shí) 早班10.00-18.00
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)
1.提供免費(fèi)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)在直播間介紹、展示,銷售產(chǎn)品; 3.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,想在此行業(yè)長期發(fā)展; 4.形象氣質(zhì)佳,性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的語言組織和溝通表達(dá)能力; 5.購買五險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
1、負(fù)責(zé)酒店行政人事工作; 2、負(fù)責(zé)酒店員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)通過組織公司相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等推動(dòng)公司發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的工作事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)酒店前廳總務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)酒店前廳客戶; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店經(jīng)理做好員工培訓(xùn)、考核、提升等工作; 4、負(fù)責(zé)提升前廳服務(wù)滿意度,入住率等。
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司市場部業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)與管理 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
約 90 個(gè)崗位
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