2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實營銷方案及策略。
2、結(jié)合公司運營項目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。
3、負責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;
4、制定及負責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);
5、負責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。
6、負責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團隊做好部門業(yè)績;
7、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗;
2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認可感;
3、精通網(wǎng)站運營,有實際策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
5、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責(zé)對銷售指標(biāo)細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標(biāo)的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負責(zé)。
2、負責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護和發(fā)展負責(zé)。
5、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責(zé)對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗
4、維護客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強
2024-09-24
陳輔鵬
崗位職責(zé):
1.負責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求。
2.負責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃;
3.負責(zé)團隊管理評審工作;
4.負責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測;
5.負責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;
6.負責(zé)建立售后服務(wù)檔案;
7.負責(zé)本部門文件記錄的管理;
8.負責(zé)制訂計劃與實施
2024-09-24
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?! …… 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多!??!
2024-09-24
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算, …… 制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責(zé)對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理
2024-09-24
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓(xùn)上崗。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進行日常的房務(wù)管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊成員。 …… 6、熟悉酒店客房管理的相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。 2、全面的福利和社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。 …… 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負責(zé)酒店的整體運營管理,確保酒店的高效運營和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個部門的日常運作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 3、確保酒店各項服務(wù)和設(shè)施符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。 4、負責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高市場份額和收入。 …… 5、監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團隊,確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力的提升。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括至少3年的管理經(jīng)驗。 …… 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確??头考肮矃^(qū)域的清潔、整潔和維護工作。 2、確??头坎康母咝н\營,包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。 5、負責(zé)編制和控制房務(wù)部的預(yù)算,并監(jiān)控成本和資源利用。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運作。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程,熟悉相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。 …… 3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人
2024-09-24
陳蓬
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、接收客人訂單和物品,并做好登記管理以及開房工作; 4、負責(zé)預(yù)約接送站服務(wù)準(zhǔn)備工作 …… 00-16:00(不固定班次) 中班:16:00-24:00(可固定班次) 晚班:24:00-08:00(暫時現(xiàn)有固定人員) 月休:四天,部分節(jié)假日補薪資; 宿食:不包住,有餐補; 五險:符合公司要求著可批放
2024-09-24
莫經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負責(zé)跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對公司各項目方面業(yè)務(wù)的推進執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-24
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議
2024-09-24
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 …… 15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
1、負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理,方向; 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; …… 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。 …… 6、負責(zé)合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程,并管控落實; 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負責(zé)樓宇 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

出納

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負責(zé)處理公司日?,F(xiàn)金收支,包括收取和支付現(xiàn)金、核對款項、記賬等工作。 2、管理和監(jiān)督公司銀行賬戶,包括銀行存款、轉(zhuǎn)賬、對賬等操作。 …… 3、負責(zé)制作和管理公司的財務(wù)報表,如現(xiàn)金流量表、銀行對賬單等。 4、協(xié)助財務(wù)部門進行賬務(wù)核算、票據(jù)管理和費用報銷等工作。 5、配合審計工作,提供相關(guān)的財務(wù)資料和文件。 …… 6、確保公司的現(xiàn)金管理和資金安全,建立健全的內(nèi)部控制制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。 2、具備一定的財務(wù)或出納工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)報表和銀行操作流程。
2024-09-24
駱仕奇
負責(zé)公司財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)活動的高效運作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財務(wù)合規(guī)性和財務(wù)風(fēng)險管理。 2、監(jiān)督和管理財務(wù)團隊,包括會計、審計和財務(wù)分析等職能。 …… 4、分析財務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進措施,以優(yōu)化公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。 5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計公司和政府機構(gòu)等。 …… 具備財務(wù)管理經(jīng)驗,包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析和報告等。 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。 3、具備財務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財務(wù)建議。
2024-09-24
曾新華
負責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展
2024-09-23
林詩樂
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車銷售行業(yè)的市場開發(fā)和推廣工作,公司有渠道配合工作即可。 2、按進度和計劃完成市場的既定目標(biāo)和任務(wù)要求。 …… 3、對銷售團隊進行工作指導(dǎo),培訓(xùn)及市場開發(fā)管理 4、在細分行業(yè)市場領(lǐng)域配合銷售團隊開發(fā)重點客戶,提升公司的市場份額。 5、配合市場需求制定整體營銷活動推廣方案,并負責(zé)和引導(dǎo)銷售團隊有效執(zhí)行。
2024-09-22
鄭先生
五、負責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報表進行分析和說明,并向組長匯報。 六、負責(zé)回收設(shè)備的檢修工作,報廢設(shè)備的技術(shù)鑒定工作;做到資源節(jié)約,提高設(shè)備利用率。 …… 九、負責(zé)公司10KV及以下變配電的巡檢工作;負責(zé)公司高壓配電檢修及突發(fā)事件處理;負責(zé)高壓線路下走廊內(nèi)高桿植物清理工作;負責(zé)隧道、收費站機電設(shè)備維護維修。 十、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 74 個崗位
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