職位描述
1、銷售團隊組建、培訓及管理;
2、制定本團隊銷售任務并按月落實完成;
3、培訓及管理團隊代表,最大限度的提高銷售團隊整體積極性和凝聚力;
4、評估銷售活動效果并及時調整計劃,考評銷售人員績效。
5、負責對業(yè)務工作進行分析管理和實施
6、強有力的工作執(zhí)行能力
7、及時的把握市場動態(tài),盡可能多的開發(fā)渠道,為下屬員工提供更多的展業(yè)渠道
任職要求:
1、具備一定業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗
2、具備較強的理解溝通及協(xié)調能力和敬業(yè)精神;有一定的團隊管理能力;
3、有高度的責任心,良好的職業(yè)操守;
公司簡介
廣西盛世資源文化發(fā)展股份有限公司,是一家集互聯(lián)網(wǎng)+、農(nóng)副產(chǎn)品、金融投資收藏平臺等多元素的綜合業(yè)務平臺。是一家專業(yè)的投資服務管理公司。公司堅持“以業(yè)留人,以業(yè)激人,以業(yè)成人”,“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,努力為員工創(chuàng)造優(yōu)質的工作環(huán)境。因公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘,尋求有志之士,共同開拓文化產(chǎn)業(yè)的新領域。新行業(yè),新模式,新平臺,期待們共同攜手,締造輝煌!
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 30-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責市場開發(fā)、維護、售后服務 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 3、做好區(qū)域市場調查,為公司決策提供依據(jù)傅先生總經(jīng)理
-
客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。何經(jīng)理
-
銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。林依依經(jīng)理
-
銷售經(jīng)理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部家居/室內設計/裝潢/建材1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力姚愛玲BOSS
-
麥當勞見習經(jīng)理/時薪經(jīng)理2600-3500元·13薪桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運營經(jīng)理 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休 晉升方式:服務員--時薪經(jīng)理(管培生)-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 桂林麥當勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區(qū)域,現(xiàn)向全桂林招聘:服務員、接待員、時薪經(jīng)理(管培生)等崗位,可就近安排工作 如未能及時回復,可來電話咨詢或可直接進店咨詢 相關要求 大?;蛞陨蠈W歷,(時薪經(jīng)理,大專學歷即可),18--30歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排,能適應輪班晚班許經(jīng)理招募經(jīng)理
-
簽約專員3200-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上桂林藍德再生能源有限責任公司環(huán)保崗位職責 1、負責區(qū)域內客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對接與問題的處理; 2、對市場情況進行調研,對區(qū)域內的市場情況了解; 3、熱情服務,與商家建立良好關系,及時反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度; 4、團隊協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負面信息; 5、愛崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機密,及時向上級反饋市場的變動情況 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、有銷售實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。人社
-
銷售主管10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場廣西桂林睿美食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 負責產(chǎn)品在指定區(qū)域內的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行個人及團隊銷售計劃。 深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護良好的客戶關系 積極參與市場調研,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。 帶領團隊開展銷售活動,包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等,確保銷售目標的達成。 管理銷售團隊日常工作,包括人員培訓、業(yè)績考核、團隊建設等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 任職要求: ??萍耙陨蠈W歷,從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關行業(yè)者優(yōu)先。 具備1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有廚房設備、餐飲設備或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 強大的市場開拓能力和團隊領導力,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),實現(xiàn)業(yè)績突破。 出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。 對市場趨勢有敏銳的洞察力,肯能夠制定并實施有效的銷售策略。許笑江經(jīng)理
-
酒店銷售部經(jīng)理5500-6000元桂林-全州縣 高中以上 2年以上 30-45歲桂林半島國際酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定銷售計劃,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、制定考核目標,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神蔣阿鳳HR
-
業(yè)務經(jīng)理2500-8000元無固定辦公點 高中以上 1年以上 25-45歲1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護; 3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶; 4、完成領導交辦的其它工作。盧雪梅人事
-
銷售經(jīng)理2000-15000元桂林-象山區(qū)-火車站 中專以上廣西奧菱電梯空調工程有限公司建筑與工程1、負責電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。秦先生銷售負責人
資源相關熱門崗位
- 廣西盛世資源文化發(fā)展股份有限公司
- 所在行業(yè) 金融/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --