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資源開發(fā)招聘

共找到 2條 資源 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、全面負(fù)責(zé)項目的營銷策劃銷售工作,定期安排市場調(diào)查,根據(jù)市場反饋及時調(diào)整方案,組織制定銷售計劃并實(shí)施完成,定期進(jìn)行銷售總結(jié),并及時想上級匯報;
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),制定、監(jiān)督對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化團(tuán)隊組織;
3、規(guī)范工作程序,完善管理制度,協(xié)助財務(wù)部做好應(yīng)收款項等。
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
6、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
7、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
9、每天做銷售小結(jié),每月做工作.
職位招聘5人
約 2 個崗位

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    小于2K
  • 10.7%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 12%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 初中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    20.5%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占20.5%,本科占20.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.2%,3-5年占1.3%。
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