資源職場問答
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2024在資源剪輯師生存現(xiàn)狀與就業(yè)問題如何?
19*******88 2023-08-31 3個回答 275人關(guān)注
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13*******87 2023-08-31在我看來,對薪資影響最大的就是編導(dǎo)思維對剪輯方面的影響,題主是在法國學(xué)習(xí)的電影剪輯,這方面肯定沒有什么問題,所以薪資方面可以直接往上提,沒必要從底薪開始往上干。但是這個行業(yè)更多的人是只會用軟件、把一大堆素材拼接在一起、視頻節(jié)奏感差、編導(dǎo)思維幾乎沒有的人。這就導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)薪資差距很大,真正會剪輯的人薪資能翻一倍。
包括很多小的剪輯技巧,可能很多人都不知道,我就見過有人連最簡單的卡點視頻都做不好,別以為卡點視頻就很簡單,樂感不好的人連點都找不到在哪,然后在一些節(jié)奏特別快的時候,有人就按照音樂的點,直接卡一個畫面的方法來卡點,你看起來是沒問題的,但是在觀感上問題就大了,音樂節(jié)奏越快,越覺得沒卡主,但是明明在軌道上對的很準。 -
13*******92 2023-08-31現(xiàn)在大多數(shù)的薪資都會寫從幾千到幾萬,跨度會很大,有一個原因是公司類型不一樣,有的是長視頻,有的是短視頻,但是入職都是從最低干起來的,如果你有實力,那肯定不會是從底薪慢慢網(wǎng)上干的,上圖是二線城市的剪輯招聘信息,能看出來,短視頻行業(yè)的薪資一般都比較低,因為大多數(shù)短視頻公司對視頻的質(zhì)量要求不高,反倒對數(shù)量要求比較高。長視頻行業(yè)就會好一些,基本薪資差不多都高點,一線城市能達到常見的一個薪資水平,但是相對的,長視頻會對剪輯的要求更高,需要的是一個有二創(chuàng)能力的剪輯,而不是把素材拼接到一起就行了的人。
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19*******35 2023-08-31我本人是在B站頭部的自媒體頻道工作,頻道現(xiàn)在有兩百多萬粉絲,工作內(nèi)容主要也就是剪輯,因為工作性質(zhì),認識的幾乎也都是百大up主以及他們公司的小伙伴們,所以我來談?wù)勎业目捶ò伞?br />
國內(nèi)剪輯師的薪資差距還是蠻大的,首先是不同城市,薪資肯定是不一樣的,一線城市會在高些,二線城市一般只有幾千,當然,無論什么工作,一二線城市薪資的正常差距就這樣。
然后這些薪資差距就很容易從一些招聘軟件,招聘信息上看出來。
然后就主要和公司有關(guān)系了,每個公司的薪資結(jié)構(gòu)不太一樣,但是大多數(shù)公司的剪輯工資都是基礎(chǔ)工資+績效,或者是基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效,這兩種有區(qū)別,但是從最終發(fā)給你的薪資方面來說,是差不多的。有崗位工資的話,那么績效一定會給的少;沒有崗位工資的一般績效會給的多一點。
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