資源職場問答

  • 我去資源面試,面試官說對我印象很好,但是沒有給offer?

    13*******60
    2022-04-28
    3個回答
    61人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2022-04-28
    不符合公司的隱藏條件

    能寫在招聘要求上的都是明面上可以說的標準,而其實招聘也會存在不少隱藏條件,如某些崗位會希望相貌出色、家庭背景能給予一定助力等。

    歸根結(jié)底,不是表現(xiàn)好或者條件優(yōu)秀就是最適合崗位的,不必過于糾結(jié),繼續(xù)尋找下一個適合的崗位就好。
  • 15*******39 2022-04-28
    能力對職位來說過高或太低

    因為能力低而沒有機會這很正常,那么能力太高也會影響錄用嗎?其實這要從穩(wěn)定性及用人部門領(lǐng)導的需求來看。一般來講能力很高的人對職位的期望值也就越高,一旦這個職位所能帶給他的不管是待遇或是職業(yè)成長都比較少,那么不久后就跳槽幾乎是完全可以預見的結(jié)果,長遠的穩(wěn)定性上來看就比較差了。而用人部門領(lǐng)導對所聘崗位的需求也許就是不需要能力太高,既方便管理也能更好地培養(yǎng)。
  • 13*******90 2022-04-28
    薪資要求超出公司可承受范圍

    這個原因非常好理解,如果崗位并非核心技術(shù)崗或者重要管理類崗,可替代性較強,那么無論你其他方面有多合適,一旦薪資談不攏,公司考慮到用人成本問題,也會選擇其他薪資上更匹配的人選。

資源相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP