資源職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2022-03-21
    優(yōu)化調(diào)整,做出通過(guò)率翻倍的簡(jiǎn)歷

    當(dāng)然那,僅僅做好簡(jiǎn)歷匹配,只是寫(xiě)出一份好簡(jiǎn)歷的第一步,你還需要:

    1、一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板

    在找工作時(shí),篩選你簡(jiǎn)歷的對(duì)象都是HR,那么HR喜歡看到什么樣的簡(jiǎn)歷,就尤為重要了。
  • 13*******87 2022-03-21
    根據(jù)目標(biāo)崗位準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

    當(dāng)你選定目標(biāo)崗位之后,因?yàn)榭佳惺〉脑?,一方面?shí)習(xí)不出彩,另一方方面更沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),想要去拿下一個(gè)好的offer,可能性非常小。

    因?yàn)樵贖R這邊,你很可能連簡(jiǎn)歷都過(guò)不了!

    那怎么樣做,才能突破這一關(guān)呢?

    答案就是——根據(jù)目標(biāo)崗位準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。
  • 15*******14 2022-03-21
    梳理清楚自己的職業(yè)方向

    很多二戰(zhàn)考研的同學(xué)之所以求職不順利,其實(shí)就是沒(méi)有做好這一點(diǎn)。因?yàn)榧庇谡业揭环莨ぷ?,所以這里試試、那里試試,卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)一個(gè)問(wèn)題:

    你的能力和特質(zhì),真的能夠滿(mǎn)足這個(gè)崗位的要求嗎?

    如果連崗位的基本要求都很難滿(mǎn)足,那求職一次失敗一次也是正?,F(xiàn)象了,畢竟企業(yè)招聘時(shí),最看重的就是個(gè)人素質(zhì)和崗位的匹配度。

    而那些能夠快速找到匹配工作的同學(xué),幾乎都是確定好了自己的職業(yè)方向的,畢竟,只有當(dāng)勁往一處使的時(shí)候,我們才能把握到更多的機(jī)會(huì)。

    那應(yīng)該如何定位自己的職業(yè)方向呢?

    首先,你可以先做一套職業(yè)性格測(cè)評(píng),了解自己的優(yōu)劣勢(shì),比如目前主流的MBTI就能夠很好地測(cè)出你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),方便你對(duì)照自己適合什么樣類(lèi)型的工作。

    然后,你可以參考測(cè)評(píng)的結(jié)果,結(jié)合自己的本科專(zhuān)業(yè)、目前外部行業(yè)的發(fā)展情況,進(jìn)行崗位的定位,選擇到一個(gè)適合自己的崗位。

    總之就是:選擇一個(gè)適合自己,且還能有不錯(cuò)發(fā)展的崗位,才是求職之前要做的第一步。

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