資源職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******49 2022-03-14
    到現(xiàn)在,已經(jīng)六七年過去了,發(fā)展其實出現(xiàn)了很大的起伏差異化。 我就拿我本科舍友來說吧,如今已經(jīng)是注冊保代了。 當(dāng)初我第一份工作選擇了去干資管,他選擇了干投行(比我早畢業(yè)一年,他專碩讀兩年)。 當(dāng)他第一次來上海跟我見面的時候,我還在實習(xí)留用,他吐槽了自己的工作實在太累(越來越高的發(fā)際線,擔(dān)心自己的禿頭),說他們同公司的資管部門的獎金,是他們投行的三倍以上,但卻能準(zhǔn)點下班,太爽了。 確實也是,我畢業(yè)工作的第一年,拿到的獎金,如果折合算成月數(shù)(不是絕對數(shù)),已經(jīng)是我從業(yè)以來的巔峰。 基本上畢業(yè)之后,一直到2016年吧,算過了兩年多的好日子。最大的感受是——資管其實是最直接還原金融本質(zhì)的,就是做資源的配置,找錢找項目,搞撮合,很多時候比投行還要投行。而且因為項目都比投行的小很多,主要是發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會,以及對接各類金融機(jī)構(gòu)和資金方。其實即使你剛畢業(yè),如果有資源,也會利用上,接觸到承攬。
  • 13*******17 2022-03-14
    其實,不加任何前提的定論,都是耍流氓。 投行和資管得下個定論吧: 投行是券商投行,還是泛投行相關(guān)業(yè)務(wù)的都算? 資管是指的券商資管,還是泛資管也算? 我還是討論泛資管業(yè)務(wù)和券商投行吧,畢竟也是大家比較關(guān)注的。 其實,當(dāng)初在2014-2015年的時候,我和我的同一屆的很多人,都面臨這個選擇。 如果沒記錯的話,那兩年因為股災(zāi)的原因,投行的收入非常慘淡,導(dǎo)致了投行的獎金據(jù)說也很低。 于是乎,我們聽說了各種來自師兄師姐的說法,干投行其實現(xiàn)在業(yè)務(wù)有多么差,不建議來。 但是投行又是最有“光環(huán)”的職業(yè)之一。 當(dāng)時的的新聞的頭條又在說:“信托行業(yè)人均獎金創(chuàng)新高?!?/div>
  • 13*******08 2022-03-14
    投行、資管、行研三者的發(fā)展前景哪個更好?思考這個問題就要思考一下自己適合什么樣子的工作。投行的工作比如做IPO做債券承攬承做做并購,都是很累的一件事,這個產(chǎn)業(yè)鏈最有利潤的點在于資源,你可以拿到項目分很多錢,而只是做做什么說明書并不能體現(xiàn)你的核心競爭力。資管的工作,也分很多崗位,但是相對于投行來說應(yīng)該不不會有太多應(yīng)酬而且一般資管都很有錢可以委外做非標(biāo)是個不錯的甲方的工作,而且接觸的產(chǎn)品線也很多。行研的話我覺得適合研究型的工作人員,畢竟這個腦力比拼的時代大家都很努力,你如果不能做到智商達(dá)標(biāo)又勤發(fā)報告而且不斷renew自己的知識庫和重構(gòu)自己的思維邏輯是很難做好的。這上面說了工作內(nèi)容的特色,可能說的不是很契合題,但是我覺得選工作就要選適合自己的,畢竟每個行業(yè)做出來的佼佼者都能有不錯的發(fā)展前景。

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