資源職場(chǎng)問(wèn)答

為什么全職媽媽基本上再出來(lái)工作，在資源很難找到合適的？

18*******37
2022-03-10
3個(gè)回答
24人關(guān)注

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15*******47 2022-03-10

全職媽媽之所以復(fù)出時(shí)困難重重，跟寶媽脫離職場(chǎng)時(shí)間太久，而在家學(xué)習(xí)太少有很大的關(guān)系。但是職場(chǎng)肯定不能等同于自己家，企業(yè)老板也多會(huì)為公司利益來(lái)考慮，會(huì)不會(huì)招用全職媽媽全在每個(gè)人的表現(xiàn)。如果是全職帶娃，但是有回歸職場(chǎng)的打算，還是早點(diǎn)做準(zhǔn)備，提升自己才是最重要的。畢竟出來(lái)社會(huì)工作這么多年，我覺(jué)得要重新再找工作的話，那么還是有點(diǎn)難的，但是一定要把心態(tài)給放正，然后樹(shù)立好自己的職業(yè)規(guī)劃
13*******00 2022-03-10

在家待的時(shí)間太久，免不了思維有些固化，上手慢一些

同時(shí)，全職媽媽如果在家待了太久，有的甚至生了二胎又過(guò)幾年，可能在家有七八年的時(shí)間，再回歸職場(chǎng)的時(shí)候，免不了的有思維固化的情況，如果是之前關(guān)注的都是育兒方面的知識(shí)，而如今接觸到新的知識(shí)，上手也比較慢。
18*******90 2022-03-10

企業(yè)畢竟是以創(chuàng)造利潤(rùn)為目的，而再就業(yè)的全職媽媽雖然身體在公司，但是免不了心跑到孩子那里；同時(shí)，因?yàn)閹薇容^勞累，白天的工作效率也很有限，自然創(chuàng)造的價(jià)值也就不好說(shuō)了。所以老板才寧愿培養(yǎng)剛畢業(yè)的學(xué)生，也不愿意接受回歸職場(chǎng)的全職媽媽。