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  13*******61 2022-02-24
  很難。以前基層檢察院一直是從過了司考、有公務員資格的書記員、檢察官助理等輔助人員中選任檢察官的，這些輔助人員具有得天獨厚的內部人優(yōu)勢。現(xiàn)在進行司改，基本堵死了這條舊路。司改要達到兩個效果，一是司法官精英化，二是分類管理。司法官精英化的特點是員額數(shù)量極為有限，現(xiàn)在試點檢察院都有很大一批以前的檢察員、助理檢察員進不了員額，被迫轉為行政管理人員和司法輔助人員，沒有消化這批前檢察官之前（估計要個三、五年才能全部消化），不可能從書記員、檢察官助理中遴選檢察官。而分類管理就是要讓司法輔助人員安心工作，循輔助人員序列晉升，不要總想走轉為檢察官的老路。故我認為，今后遴選檢察官，更講究司法從業(yè)經(jīng)驗和相關能力考核，書記員、檢察官助理等輔助人員的內部人優(yōu)勢將不復存在，能被遴選為檢察官的只能是其中的佼佼者。關于員額制改革的得失員額制改革的目的是好的，希望通過減少檢察官、法官的數(shù)量，能讓真正有能力有精力有熱情的人當上檢察官、法官，實現(xiàn)司法官員精英化，保證司法質量。可惜我們這個國度太多茍且和變通，播下了龍種，卻收獲了跳蚤?，F(xiàn)在很多員額制改革試點地區(qū)的檢察院、法院為了安撫許多級別高、資歷老的專委、科長（庭長）、檢察員（審判員），有限的員額多向他們傾斜，只能將很多助理檢察員（助理審判員）摒棄在員額之外。需知很多專委、科長（庭長）、檢察員（審判員）早已離開一線業(yè)務崗位多年，疏于戰(zhàn)陣，而那些年富力強的助理檢察員（助理審判員）才是業(yè)務骨干、中流砥柱。這種典型的“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象導致大量的精英分子出走。假以時日，在法律職業(yè)共同體中，檢察官、法官群體的法律素養(yǎng)將會被律師群體大幅拋離，司法質量堪虞。
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  13*******55 2022-02-24
  民行是人啊，而且是很滋潤的人。這次司改，某地檢察院摸查入員額意向，最多人選民行，用腳投票可知其受歡迎程度。不過，我一直認為，基層院的民行，幾無存在必要。首先，雖然法律規(guī)定基層檢察院有權審查同級法院的生效民行判決，但基層法院的生效判決都是一審判決，當事人并沒有上訴，同級檢察院的介入等于變相鼓勵當事人怠于行使訴權，有違法律的精神。其次，術業(yè)有專攻，基層院一個民行科對應法院多個專門法庭，無論理論深度還是實踐水平都處于劣勢，監(jiān)督能力如何值得商榷。關于司法考試、公務員考試、研究生考試與檢察官職業(yè)選擇之間的關系公務員考試是進入檢察院的門檻（現(xiàn)在還是這樣，以后遴選檢察官的制度如何變革有待觀察），司法考試是成為檢察官的門檻（必要條件，非充分條件）。過了公務員考試沒過司法考試，進了檢察院也只能是書記員、司法輔助人員之類，是檢察院的邊沿人；過了司法考試沒過公務員考試，一下子進不了檢察院，可以從事其他法律工作，今后國家會從律師中遴選一些檢察官，但這個量肯定不大，注定是一條羊腸小道。所以，要進檢察院并想當檢察官，直接通過兩個考試是最佳的選擇。研究生學歷，能增加進入檢察院的籌碼，現(xiàn)在一線城市的基層檢察院基本只招法學研究生，沒有這個學歷還真進不去。但也要考慮一個時間成本問題，近年來法科生就業(yè)情況非常不樂觀，很多研究生也就業(yè)困難，過兩年可能更甚
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  15*******78 2022-02-24
  十六年公訴人，有資格回答這個問題。 當下， 在辦案一線的檢察官絕對是既有意義又很有趣但苦不堪言的職業(yè)。每天接觸不同的事物，發(fā)掘案件真相，厘清法理邊界，此為有趣。代表國家進行法律監(jiān)督，掌衡公平正義，關系生殺予奪，此為有意義。案卷柜中常滿，手上積著二、三十件存案，永遠在超期的風險下疲于奔命，此為苦不堪言。 至于待遇，都是財政供養(yǎng)，主要是看所在地方的情況（雖然人財物將要由省統(tǒng)一管理，但地方差還是會存在的），有些好的地方，年薪三、四十萬不算什么（不過這些地方房價也很貴），差的地方也就年薪六、七萬的樣子。 年輕人到檢察院，一定要去公訴科， 一定要去公訴科， 一定要去公訴科，特能鍛煉人 。反貪局和偵監(jiān)科次之，其余的部門基本是養(yǎng)老科室，總有倦鳥投林的時候。 始終懷念辦案的日子，那是“一身轉戰(zhàn)三千庭，一舌曾當百萬師”的崢嶸歲月。 由于匿名不能評論，下面對評論進行回應。