資源職場問答

在資源當(dāng)護(hù)士長累?還是當(dāng)護(hù)士累？

13*******09
2022-02-22
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13*******34 2022-02-22

先說一下那里的護(hù)士長的工作內(nèi)容有的科室護(hù)士多，護(hù)士長脫離臨床，不干臨床工作；有的科室忙，護(hù)士長也要干臨床的活，但一般護(hù)士長上主管班護(hù)士長要管理的事情很多（科室的環(huán)境、病人數(shù)、工作流程、工作時(shí)間、排班等），還要開很多會，組織很多活動。院那邊有什么指示，護(hù)長要研究明白然后傳達(dá)到科室護(hù)長同時(shí)還要負(fù)責(zé)科室的科研啊、績效啊、醫(yī)院那邊各項(xiàng)工作等等醫(yī)院各科護(hù)士長還要負(fù)責(zé)查夜科室出了事情，醫(yī)院知道了護(hù)長先挨罵。科里或者醫(yī)院有啥要事，一個(gè)電話就要過去再來說一下護(hù)士長的好處護(hù)長是不用上夜班的，周一到周五正常班（但還是要根據(jù)科室的，不過護(hù)長都不上夜班）。雙休加不上夜班，時(shí)間比較固定，可以陪家人。在科室里面，你的威嚴(yán)還是比較大的，不會有其他的工作人員找茬；當(dāng)定下規(guī)章制度以后，不服管教的人可以上交護(hù)理部處理。不用接觸臨床，干一些臟活累活。有自己的辦公室。 ......（其他的暫時(shí)沒想到）累不累的要看個(gè)人，不過我覺得還是護(hù)長輕松。
13*******31 2022-02-22

護(hù)士長不是你想當(dāng)就能當(dāng)。當(dāng)護(hù)士長還是挺累的，不光是要管理科室的大小事務(wù)，不能出大的紕漏和差錯(cuò)事故，最重要的是對上面負(fù)責(zé)，打點(diǎn)好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面的人際關(guān)系。這一點(diǎn)沒有很高的情商做不來。至于護(hù)士長的工作辛苦程度肯定是比臨床護(hù)士輕松，她所做的工作她都可以安排手下的人幫她做，而且還有不菲的灰色收入。只要坐穩(wěn)了這個(gè)位置長久會越來越輕松自在。要不我們只看到有護(hù)士想當(dāng)護(hù)士長的，從沒看過護(hù)士長想當(dāng)回護(hù)士的。
13*******66 2022-02-22

護(hù)士長累。談戀愛的時(shí)候我媳婦還沒當(dāng)護(hù)士長，我們能一塊出去旅游、請年假探親假各種瘋跑，我五點(diǎn)半下班，騎電動車或者開車到她醫(yī)院剛好接她下班喝個(gè)咖啡看個(gè)電影沒問題。后來當(dāng)了護(hù)士長，下班七點(diǎn)起步上不封頂。這幾年只休了個(gè)產(chǎn)假，公休探親什么什么都沒了，娃跟媽都不熟了… 每周兩個(gè)PPT起步，每季度半年年終，小護(hù)士隨便寫個(gè)總結(jié)，現(xiàn)在不僅總結(jié)要寫得像樣還有述職報(bào)告。然后就是應(yīng)酬，我們倆都不愛這東西，當(dāng)護(hù)士無所謂，護(hù)士長了，一些領(lǐng)導(dǎo)喊你就得去，有時(shí)候還得讓我去給她擋酒，或者當(dāng)司機(jī)扛人回家… 領(lǐng)導(dǎo)大多顧忌顏面和形象，一般小護(hù)士出了問題大領(lǐng)導(dǎo)不會說什么難聽話或者攤牌一些領(lǐng)導(dǎo)自己都不好意思說出口的任務(wù)，但護(hù)士長就不行了…