資源職場問答

坐標(biāo)資源糾結(jié)大四時(shí)考研還是工作

13*******80
2022-02-20
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13*******02 2022-02-20

據(jù)了解，比起前些年眾多家長望子成龍，希望孩子不斷繼續(xù)深造的情形相比，考研從2008年開始出現(xiàn)降溫跡象，而且在接下來的幾年里一直保持著這種趨冷態(tài)勢。在近年來高校畢業(yè)生爆棚的就業(yè)壓力下，家長們開始變得現(xiàn)實(shí)了，冷靜了，一些人甚至從積極支持孩子考研，變成了消極反對，有的家長認(rèn)為孩子考研就是為了逃避就業(yè)壓力，找個(gè)避風(fēng)港再混上三年，這樣的考研太不理智。讀研3年其實(shí)是一個(gè)很大的時(shí)間成本，孩子可能會失去許多和社會接觸、鍛煉的機(jī)會，還會錯(cuò)過很多就業(yè)機(jī)會。一位家長如是說。
13*******15 2022-02-20

高校負(fù)責(zé)人表示，有研究生自己已經(jīng)在幾次大型招聘會中投出了不少簡歷，正等著招聘單位的'回音。談到工資預(yù)期，他表示，如果去北方企業(yè)，薪酬應(yīng)該不低于3000元;如果去南方企業(yè)，則薪酬應(yīng)該至少在4000元以上。雖然今年研究生的工資預(yù)期普遍下降，但問題是很多研究生并沒有顯示出比本科生更明顯的優(yōu)勢，而且從管理角度上看，他認(rèn)為本科生可塑性更強(qiáng)，成本也更低。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)生認(rèn)為考上名校的碩士找工作時(shí)等于加上了雙保險(xiǎn)，而一些普通院校的研究生已經(jīng)和本科生一樣面臨就業(yè)問題。由于本科教育的普及以及研究生數(shù)量的激增，許多企業(yè)已經(jīng)將招聘門檻定為名校研究生。
15*******57 2022-02-20

對于學(xué)生到底要不要考研的問題，要具體情況具體分析。由于我國信息化、工業(yè)化迅速發(fā)展，目前工科領(lǐng)域研究生以上學(xué)歷的人才的確短缺，就業(yè)前景也確實(shí)比較理想，會受到很多科研院所和高科技企業(yè)的青睞。而對文科、管理類專業(yè)的社會需求卻不是太多，而且現(xiàn)在一些處于擴(kuò)張中的高校忽視市場需求，大量招收這類專業(yè)的研究生，結(jié)果導(dǎo)致一些學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。
考研與否關(guān)鍵看自己如何規(guī)劃人生，考上研究生可以多學(xué)一些知識，將來可能更容易適應(yīng)社會。不管是學(xué)生還是家長，都要慎重對待這個(gè)問題，既不要抱著太功利化的想法，也不要對未來預(yù)期太高，只有這樣才能做出理智選擇。