資源職場問答

  • 到資源找工作,面試時被問到期望薪資時如何回答?

    13*******40
    2022-02-18
    3個回答
    66人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******07 2022-02-18
    )在簡歷中,注明你的最低薪資,砍掉滿足不了底線的很多人跑來跑去面試,最后才發(fā)現(xiàn):我靠,公司的錢連自己的底線都滿足不了。在簡歷中注明你的最低薪資,可以將太窮或者太不愿意花錢的雇主先砍掉。否則不是浪費你的時間么。說明:如果你所應(yīng)聘的職位市場機會很少,需要抓住每一個機會去嘗試練習(xí)...或者建立人脈,就不要注明最低薪資了。不過...如果你不是應(yīng)聘高管,而是普通職位,為什么你要選擇這種市場需求很少的職位呢?可能會帶來職業(yè)發(fā)展的問題。
  • 18*******28 2022-02-18
    明確3個價格:最低薪資、滿意薪資和市場薪資最低薪資:低于這個你肯定就不干的。恩,根據(jù)不同的公司,你的最低薪資可能會變化。比如可能有些公司你覺得特別想去的,免費也干。滿意薪資:高于這個數(shù)字,你就幾乎不用看別的機會了。市場薪資范圍:按照你的能力、業(yè)績和經(jīng)驗,在當(dāng)前市場上,最可能得到的薪資范圍。關(guān)于市場薪資范圍,自己求職的經(jīng)歷,同事與朋友,獵頭等等,都是渠道
  • 18*******31 2022-02-18
    1.自信型回答 說白了,就是自信滿滿地來一句:“我希望月薪是8000!” OK,直接給出數(shù)字,而且落地有聲,自信滿滿,不容置疑。 這時候,就會出現(xiàn)2種情況—— 要么,HR...
    2.隨意型回答 面試時,有些人不好意思開口談錢,但又覺得不談不行,便會故作灑脫,來上這么一句...
    3.膽怯型回答 特別是對內(nèi)向膽小的人來說,他們最討厭這種情境,只能支支吾吾,給出一個回答:...
    4.高情商都“砍價法”來談薪資 砍價法,顧名思義,就是我們平常買衣服時的砍價,又叫討價還價...

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