資源職場(chǎng)問答

  • 護(hù)士為什么每年都大量招人?2024畢業(yè)去資源找工作好找嗎?

    15*******56
    2022-02-14
    3個(gè)回答
    22人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******72 2022-02-14
    人員流動(dòng)多,也是讓很多的醫(yī)院也是需要快速每年都要去學(xué)校招收大量的護(hù)士來做儲(chǔ)備。現(xiàn)在,醫(yī)院每年都在增加,所以每年對(duì)于護(hù)士的需求是越來越高的。還有會(huì)造成離職率高還有很多的原因,就是醫(yī)護(hù)關(guān)系也是很緊張,護(hù)士的事情會(huì)比較多,有時(shí)候也是會(huì)遭受到病人的一些歧視,還有甚至被病人打的風(fēng)險(xiǎn)。
  • 13*******71 2022-02-14
    護(hù)士也是個(gè)高危職業(yè),這幾年醫(yī)患事件越來越多,這不得不說讓人有點(diǎn)心寒。即使現(xiàn)在在21世紀(jì)了,但是大家對(duì)護(hù)士要求還是過于苛刻了,稍有不慎便會(huì)引來病人家屬的投訴與謾罵,面對(duì)這些護(hù)士能做的只是點(diǎn)頭道歉。這一點(diǎn)也是導(dǎo)致護(hù)理人才流失的最主要的原因!雖然每年的數(shù)量在增加,但是現(xiàn)在護(hù)士的離職率也是非常的高,很多醫(yī)院是非常的忙,還記得有一回是有一個(gè)報(bào)道,一個(gè)急診室,光光半年就會(huì)有將近十個(gè)護(hù)士要離職。這還不算是多的,有的是事情多,又累,工資又少,這樣子的科室是離職率會(huì)更高的。
  • 18*******28 2022-02-14
    對(duì)于我國(guó)來說,醫(yī)護(hù)人員還是比較緊缺的,即使每年都有招聘一批優(yōu)秀的護(hù)理人員,醫(yī)患關(guān)系還是處于比較緊張的趨勢(shì)。在我國(guó)以為護(hù)士一般管的病床數(shù)就是15床,也就是15病人。而國(guó)外的話,一個(gè)護(hù)士最多安排1~2個(gè)床位,由此可見我國(guó)的醫(yī)護(hù)人員是處于緊缺狀態(tài)的。

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