資源職場問答

  • 大學(xué)生求職常見的求職陷阱有哪些?

    13*******12
    2019-08-01
    2個(gè)回答
    148人關(guān)注
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  • 13*******12 2019-08-01
    一些用人單位在招聘會上為了招到條件較好的畢業(yè)生,會夸大或隱瞞自己的某些情況。色情陷阱。一些用人單位利用招聘、面試等侵犯學(xué)生。傳銷陷阱。所謂傳銷,本是指生產(chǎn)企業(yè)不通過店鋪銷售,而由傳銷員將本企業(yè)產(chǎn)品直接銷售給消費(fèi)者的經(jīng)營方式。協(xié)議陷阱。試用期陷阱。試用期,就是勞動關(guān)系的試驗(yàn)階段,但決非是用人單位對勞動者的單方“試用”。收費(fèi)陷阱。當(dāng)前,在就業(yè)市場中,一些用人單位利用畢業(yè)生求職心切,設(shè)立各種名目向畢業(yè)生收取各種不合理費(fèi)用,如風(fēng)險(xiǎn)抵押金、違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。薪酬陷阱。所謂薪酬陷阱,是指用人單位在招聘時(shí)以優(yōu)厚的待遇吸引前來求職的畢業(yè)生,等到其正式上班時(shí),招聘時(shí)的承諾則以種種理由不予兌現(xiàn)。智力陷阱。有些單位按程序假裝對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行面試,再進(jìn)行筆試。
  • 13*******78 2019-08-01
    面試單位不簽到合同,試用期期間培訓(xùn)時(shí)間過長,還需要壓你的畢業(yè)證什么的,反正我現(xiàn)在聽見的就有很多這種的,以后自己去面試時(shí)候注意就好了。

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