桂林人力資源總監(jiān)工資待遇 人力資源總監(jiān)是做什么的

  • 作者:蘇杭
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不知道大家是否聽說過人力資源總監(jiān)這個職位呢。不過就算你不知道,單單看它的名稱也能大概猜到它是與管理人力有關(guān)的。的確,人力資源總監(jiān)是一個特別重要的崗位,是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。能夠當(dāng)上人力資源總監(jiān)的不說是萬里挑一的人才,那也至少是個人才。這樣重要的崗位工資待遇自然是不必多說了。今天我們就一起來看一下桂林人力資源總監(jiān)工資待遇相關(guān)介紹吧。

一、桂林人力資源總監(jiān)工資待遇

桂林人力資源總監(jiān)工資收入一般是多少錢一個月?平均工資 ¥ 9.4K/月,最多人拿 8K-10K,2021年較2020年增長了17%。

桂林人力資源總監(jiān)一個月多少錢?平均工資 ¥9.4K,其中拿 8K-10K 工資的占比最多,達(dá) 48.1%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

桂林人力資源總監(jiān)工資待遇怎么樣?對比桂林平均工資 ¥5.0K,高 86.3% 。

二、人力資源總監(jiān)是做什么的

人力資源總監(jiān)(HR Director),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān),必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),成功進(jìn)行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵機制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊,塑造卓越的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理的最高負(fù)責(zé)人,肩負(fù)著企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,人力資源管理體系建設(shè),人力資本增值,戰(zhàn)略績效目標(biāo)達(dá)成,員工個人價值實現(xiàn)的使命。人力資源總監(jiān)要通過人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、人事政策制定、人力資源管理工具、方法和手段運用,把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為全體員工的共同的目標(biāo)與行動。通過打造優(yōu)秀的員工隊伍,來形成企業(yè)核心競爭力,通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。通過人力資源管理技術(shù)和手段來為企業(yè)創(chuàng)造價值。

三、桂林人力資源總監(jiān)招聘

職位描述:

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司不同發(fā)展階段特點研究并制定公司各級組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)設(shè)計和人員配置及考核激勵模式,不斷提升組織效能; 2、負(fù)責(zé)組織人才發(fā)展項目的整體規(guī)劃,持續(xù)優(yōu)化公司關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系。 3、編制集團(tuán)年度人力資源的總體計劃;組織實施公司人力資源計劃,并及時跟蹤、監(jiān)督計劃實施情況; 4、擬定公司總體的招聘與配置計劃,組織對招聘與配置結(jié)果情況進(jìn)行總結(jié)、分析,制定提升改進(jìn)措施; 5、組織制定、審核、報批公司薪酬福利、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊管理制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn),建立健全薪酬福利體系; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)單元人力資源部門制定自身的人力資源規(guī)劃; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。 

任職資格: 1、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有8年及以上快消品、食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年及以上該崗位工作經(jīng)驗; 3、掌握人力資源管理的理論知識與實操技能,熟悉國家勞動法律法規(guī); 4、精通企業(yè)制度流程、企業(yè)文化、人力資源等體系管理; 5、熟練使用計算機辦公軟件; 6、具有優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力。

以上就是我們今天要介紹的桂林人力資源總監(jiān)工資待遇的全部內(nèi)容啦。人力資源總監(jiān)這個崗位不論放在哪里都是很吃香的,工資待遇跟公司效益息息相關(guān)。但是都不會低到哪里去。有機會升職加薪的朋友一定要爭取往上走,前面必定是陽光燦爛。祝你們都能工作順利,事業(yè)有成。


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