桂林高校教授工資待遇 高校教師工資待遇怎么樣

教師有很多種類型，比如在變教師、特崗教師、控制數(shù)教師、代課老師、輔導(dǎo)員、教授等，我們知道大學(xué)的老師的薪資待遇會比中小學(xué)的老師要好一些，而且大學(xué)老師的學(xué)歷比較高，高校對老師的科研水平也有一定的要求，有沒有小伙伴知道桂林高校教授級工資是多少呢？今天我們就來看一看桂林高校教授工資待遇怎么樣吧，一起來了解一下高校教師工資待遇怎么樣和大學(xué)教授工資大概是多少，希望可以幫助到大家哦。

一、桂林高校教授工資待遇

專任教師：基本工資+課時+科研績效（有項目才行，分提成）+個人能力績效（榮獲區(qū)級獎項才有，每項100-1000不等，一般很少人獲得；作班主任，幾百一個月吧?；竟べY3500左右+45一節(jié)課，一年應(yīng)發(fā)10w左右。

行政：基本工資+課時+行政崗績效（4w左右一年）+科研績效（有項目才行，分提成）+個人能力績效（榮獲區(qū)級獎項才有，每項100-1000不等，一般很少人獲得；作班主任，幾百一個月吧。工資總額=基本工資3500*12+課時+行政績效+各種。也是應(yīng)發(fā)11w左右，但是累。

二、高校教師工資待遇怎么樣

收入部分：

每月基本工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼部分：1960元(約)。桂林市執(zhí)行“陽光補(bǔ)貼”政策，正科級每月：540元。每年13個月工資。注意：第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補(bǔ)助部分不計：1300(約)。

市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補(bǔ)助部分不計)：2600。單位每月有一個下鄉(xiāng)補(bǔ)助：130元。

由于市政府實行陽光補(bǔ)助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，平均每月：200元(約)。防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補(bǔ)助，平均每月200元(約)。住房補(bǔ)助，每月400元(約)。

綜上，每月的工資收入應(yīng)該是：4000元左右。

扣減部分：扣稅，每月約50元。防洪、教育基金、住房公積金等，約450元。政府以各種自愿名義的賑災(zāi)、捐款，其實完全屬于強(qiáng)治性質(zhì)的公益活動，全年約：300-500元。

綜上：一年約扣大約在7000元以內(nèi)。應(yīng)該說，每年的收入不會超過40000元。

三、大學(xué)教授工資大概是多少

這個問題要看是什么大學(xué)，什么系的教授。一般大學(xué)教授工資在5000之6000。高檔學(xué)府?？平淌谠?000之10000。

這個看是什么類型的：教研型和科研型。

所在的學(xué)校，所在的專業(yè)。以及在這個學(xué)科的影響力?？蒲行徒淌?，你看你能拿多大項目。教研型，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)量。收入屬于當(dāng)?shù)刂猩纤健?/p>

大學(xué)教師的工資是：

國家基本工資+講課的課時費+學(xué)校獎金福利制度。并且大學(xué)教師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節(jié)課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學(xué)生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。

如果是碩士研究生導(dǎo)師，那么課時費更高，一節(jié)課上百元。如果是博士生導(dǎo)師，那么收入就更高了。真的差別很大。

一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導(dǎo)師每月五千到七千左右。博士生導(dǎo)師就每月七千以上了。

另外不同大學(xué)獎金和福利制度不一樣，一般大學(xué)越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學(xué)教師工資又低得多。

總的來說，不同地區(qū)不同級別的教授的薪資待遇會不一樣，像一些985、211高校老師的薪資會比普通大學(xué)的要高，但是著名的高校對教授的水平也會有一定的嚴(yán)格要求。上面就是小編給大家介紹的有關(guān)桂林高校教授工資待遇的內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢，下期不見不散。