職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;?
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;?
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;?
協(xié)助其他部門的溝通工作;?
任職要求:
大專及以上學(xué)歷。?
熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;?
積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
公司簡介
賀州市金盛新型建材有限公司成立于2020年6月,注冊資金五億元人民幣,總投資達(dá)30億元人民幣,占地面積1500畝,集礦山開采、平板、石制工藝品雕刻、圓柱等石制品、異型研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流運(yùn)輸為一體的大型企業(yè)。金盛自成立以來一直秉承科技造就卓越品質(zhì),公司引進(jìn)引進(jìn)國際先進(jìn)的數(shù)字化、自動(dòng)化石材生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)理念,為提供高品質(zhì)的天然石材和專業(yè)化的服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
公司堅(jiān)持“客戶第一,誠信至上;創(chuàng)新研發(fā),服務(wù)共贏”的宗旨;以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)品為中心,以技術(shù)創(chuàng)新為龍頭,為客戶提供極具競爭和優(yōu)勢的優(yōu)秀產(chǎn)品。致力打造具有趣味休閑、綠色生態(tài)、節(jié)能環(huán)保的大型現(xiàn)代創(chuàng)新石材產(chǎn)業(yè)示范基地(綜合體)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政專員2000-3000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州市億達(dá)機(jī)械廠(普通合伙)機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):熟悉辦公軟件,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),望高、立頭的優(yōu)先, 上班時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18點(diǎn),周末雙休 2024年在平桂西灣工業(yè)園上班,2025年到新廠望高工業(yè)園上班 不包住,覺得通勤合適的可以投簡歷溝通朱紀(jì)明
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行政專員3000-6000元賀州-平桂區(qū)廣西桂黃金品牌管理有限公司批發(fā)/零售1、配合執(zhí)行公司日常人力資源工作,組織和實(shí)施人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪資等。 2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。 3、有相關(guān)人力資源及行政工作者。 有意者發(fā)送簡歷到********************備注求職崗位。歐麗靜
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行政文員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。 一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(主持、舞蹈、唱歌)等。 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,服從管理,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。 4、有工作經(jīng)驗(yàn),文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、薪資待遇*** 公司地址:賀州市萬興路西側(cè)民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號房 聯(lián)系電話:***********李積芝
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行政專員/助理3000-5000元賀州-昭平縣賀州市山海經(jīng)度假酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): (1)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù),包括接聽電話、客戶來訪接待等; (2)協(xié)助組織及策劃公司的各種活動(dòng),如員工生日、培訓(xùn)、旅游、拓展訓(xùn)練等; (3)熟悉各種辦公軟件,具果斷處理事務(wù)能力; (4)報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; (5)協(xié)助主管進(jìn)行人事招聘管理工作; (6)完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: (1)工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; (2)財(cái)務(wù)、行政及人力專業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先考慮; (3)工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,性格開朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進(jìn)心; (4)年齡35歲以內(nèi) 職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、不加班、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助黃盛三
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行政助理3000-4000元賀州-八步區(qū)中城城園設(shè)計(jì)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求:五官端正、需開車,需持有機(jī)動(dòng)車駕駛證且駕駛熟練,駕齡2年以上。 工作概況:1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作,有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蓋章、送建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。李碧謙
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行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確曾博發(fā)
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行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。黃笛
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行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。李玟繽
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。周訓(xùn)敏
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行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)戴恒清
- 賀州市金盛新型建材有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/建材
- 成立時(shí)間 4年(2020年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --