新能源汽車(chē)抖音主播

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)的銷(xiāo)售工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹、試駕安排等。 2.?了解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議和個(gè)性化的解決方案。 3.?協(xié)助客戶辦理購(gòu)車(chē)手續(xù)，確保銷(xiāo)售流程的順利進(jìn)行。 4.?跟進(jìn)客戶購(gòu)車(chē)后的使用情況，提供必要的售后服務(wù)和支持。 5.?收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.?參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求： 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?有新能源汽車(chē)或汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4.?熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)和相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。 5.?有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 6.?具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。 福利待遇： 1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和銷(xiāo)售提成。 2.?五險(xiǎn)一金、帶薪年假等法定福利。 3.?豐富的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 如果您對(duì)新能源汽車(chē)銷(xiāo)售工作充滿熱情，并且具備相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱地址]，我們期待您的投遞！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售事宜。 2.負(fù)責(zé)汽車(chē)授權(quán)售后服務(wù)事宜。

位描述任職要求： 1.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自我。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.男女不限，年齡18—30歲，有從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

跟 蹤負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢

自媒體板塊的線索，抖音線索集中

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù); 5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案; 7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

收集客戶線索邀約到店實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售

銷(xiāo)售汽車(chē)膜，車(chē)衣，改色膜，記錄儀等精品，善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【工作內(nèi)容】 1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等； 4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)； 5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù)； 7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。 【任職要求】 有以下經(jīng)驗(yàn)和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先：「大專(zhuān)以上學(xué)歷」； 有以下經(jīng)驗(yàn)和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先：「C1以上駕駛證」； 有以下經(jīng)驗(yàn)和能力的應(yīng)聘者優(yōu)先：「汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。

1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略/計(jì)劃，部門(mén)工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成，提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤(rùn)； 3.根據(jù)公司預(yù)算，制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、DCC銷(xiāo)售計(jì)劃、二手車(chē)置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程； 4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退； 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理，并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高： 7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍，樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神; 8.完成上級(jí)交代的其他工作。