店長

崗位職責： 1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成（周、月和年度銷售目標）； 2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務 3、執(zhí)行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理； 4、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用； 5、完成上級下發(fā)的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作； 任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關店長崗位工作經(jīng)驗； 3、工作業(yè)績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經(jīng)驗； 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。

負責店面整體運營操作

有一定的管理經(jīng)驗 有責任心 正能量 職位招聘1人

汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的

銷售，有親和力，愛笑，喜歡做銷售，吃苦耐勞。工資不限定，不封頂

銷售手機 和移動業(yè)務，有管理能力 職位招聘1人

門店主管工作內(nèi)容 1． 完成門店單月業(yè)績。 2． 門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務、日常管理的規(guī)范。

1、25歲到45歲，口齒清晰，語言富有感染力， 2性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力與承壓能力 3、對銷售工作較高熱情、 有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責： 1、負責收集整理客戶資料并溝通、開發(fā)新客戶 2、通過微信、電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系

完成管理店鋪貨品，完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭，想要錢！?。?高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店，職位多多?。。?

全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施