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職位描述

1.貫徹國家勞動人事方面的方針和政策，制定酒店人力資源發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度規(guī)劃；

2.根據(jù)公司發(fā)展，擬定酒店人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況，核算勞動成本，合理調(diào)整人員組織結構，制定人力資源規(guī)劃、崗位職務規(guī)劃、人員補充規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、人力分配規(guī)劃等，加強酒店人力資源的預測與管理；

3.負責建立健全酒店招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；

4.負責酒店人力資源的開發(fā)和利用，對酒店人員調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、培訓教育、職業(yè)生涯劃和政策的制定與實施；

5.熟悉公司及酒店所有政策與程序，并按照政策與程序宣貫與執(zhí)行。

6.根據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規(guī)劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃；

7.督導酒店績效考核的推行，與財務部及各相關職能部門完成對各部門的工作業(yè)績量化考核；

8.負責酒店行政制度及流程操作的準確、及時性，嚴格履行行政管理質(zhì)量管控標準，提升門店行政工作效率；

9.具體實施門店各項會議的組織工作，以及會議紀要的審核、發(fā)送、相關工作落實、督辦工作；

10.負責接待相關行政檢查單位來訪，根據(jù)情況安排相關部門領導會見，及行政外圍關系維護工作；

11.負責部門辦公資產(chǎn)的安全管理工作；

12.組織協(xié)調(diào)處理酒店各項政務活動和各部門交叉性工作；

13.處理和布置各類臨時性、階段性、突擊性工作，協(xié)助領導處理突發(fā)事件；

14.負責酒店文件資料的管理和內(nèi)外公文傳遞、簽收工作；

15.起草及歸檔門店相關文件，對文件、重要資質(zhì)證件進行檔案管理工作；

16.處理及回復總經(jīng)理信箱內(nèi)相關的信件；

按時完成上級領導交辦的其他工作。

公司簡介

									馬來西亞金獅集團成立于70年前，主要業(yè)務有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務業(yè)等，并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來西亞金獅集團于1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè)，為金獅集團中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分，在十多年的時間里發(fā)展顯著。連鎖百貨店遍設馬來西亞主要城市，至今已在馬來西亞各大城市開設了42間購物中心和大型超級市場，成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團。 百盛于1993年開始進入中國，經(jīng)過十多年的發(fā)展，從1994年在北京開設第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今，現(xiàn)已在中國各大中心城市開設了四十多家分店，并為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展注入了一股新的活力，成為了中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。 2004年7月17日開始試營業(yè)的南寧百盛購物廣場是百盛集團在中國開設的第38家分店。它以明確的時尚定位和優(yōu)雅的購物環(huán)境贏得了消費者的青睞，同時也為南寧這個美麗的城市更添風采，讓南寧人民在此徹底的真正體驗享受消費這一時尚而溫馨的消費概念。 我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間，誠邀各界有志人士加盟百盛集團?。。?符合招聘要求者，可直接網(wǎng)上投遞應聘材料．

上班地點

工作地址：賀州昭平縣黃姚古鎮(zhèn)游客服務中心進入100米右手旁查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-6000元

賀州-平桂區(qū)

廣西桂黃金品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

1、配合執(zhí)行公司日常人力資源工作，組織和實施人事招聘、培訓、考核、薪資等。 2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。 3、有相關人力資源及行政工作者。有意者發(fā)送簡歷到********************備注求職崗位。

歐麗靜; 行政專員
2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

廣西賀州市億達機械廠（普通合伙）

機械/設備/重工

崗位職責：熟悉辦公軟件，有相關行政工作經(jīng)驗，望高、立頭的優(yōu)先，上班時間8點-12點，13：30-18點，周末雙休 2024年在平桂西灣工業(yè)園上班，2025年到新廠望高工業(yè)園上班不包住，覺得通勤合適的可以投簡歷溝通

朱紀明; 行政文員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘行政文員一名。一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞，身體健康，年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長（主持、舞蹈、唱歌）等。 3、工作熱情積極、細致耐心，服從管理，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，待人熱誠。 4、有工作經(jīng)驗，文秘相關專業(yè)優(yōu)先。二、薪資待遇*** 公司地址：賀州市萬興路西側民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號房聯(lián)系電話：***********

李積芝; 行政專員/助理
3000-5000元

賀州-昭平縣

賀州市山海經(jīng)度假酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責：（1）協(xié)助處理辦公室日常事務，包括接聽電話、客戶來訪接待等；（2）協(xié)助組織及策劃公司的各種活動，如員工生日、培訓、旅游、拓展訓練等；（3）熟悉各種辦公軟件，具果斷處理事務能力；（4）報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；（5）協(xié)助主管進行人事招聘管理工作；（6）完成上級交辦的其他工作。崗位要求：（1）工作經(jīng)驗不限，可接受應屆畢業(yè)生；（2）財務、行政及人力專業(yè)相關人員優(yōu)先考慮；（3）工作認真仔細有責任心，性格開朗，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和上進心；（4）年齡35歲以內(nèi) 職位福利：五險、餐補、不加班、節(jié)日福利、全勤獎、交通補助

黃盛三; 行政助理
3000-4000元

賀州-八步區(qū)

中城城園設計有限公司廣西分公司

計算機軟件

崗位要求：五官端正、需開車，需持有機動車駕駛證且駕駛熟練，駕齡2年以上。工作概況：1、需具備基本的行政商務接待能力、做好服務工作，有效配合老板洽談業(yè)務的項目合作。2、負責項目蓋章、送建筑設計項目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：上午9:00-12:00 下午14:30-18:00 周末偶爾加班、包吃。

李碧謙; 人事行政專員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

周訓敏; 行政助理
2000-4000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市科建涂料有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確

曾博發(fā); 行政專員/助理
2000-3000元

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責： 1.負責辦理公司公文（紀要、請示、報告、信息等）； 2.負責辦理公司文件（接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 3.其他（公司內(nèi)日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強； 6.心理素質(zhì)強，積極樂觀，能夠適應快節(jié)奏的工作。

黃笛; 行政專員/助理
2000-3000元

賀州-鐘山縣

鐘山縣騰翔廣告中心

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1、負責公司財務收支管理； 2、負責公司各項制度起草、修改、公布； 3、負責公司人員管理； 4、負責公司合同管理； 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督； 6、負責公司人員的薪資、提成核算； 7、負責對接各銀行的業(yè)務工作； 8、負責總經(jīng)理召開的各項會議工作，并跟進會議安排工作進展情況； 9、負責協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。

李玟繽; 人力行政助理
3000-5000元

賀州-昭平縣

廣西茶事美學酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責部門日常行政事務、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責公司行政后勤類相關工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負責員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣；　 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書及各類人事管理方案，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，企業(yè)制度與文化的培訓工作； 8、負責協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 11、負責協(xié)助各部門進行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等。 12、負責協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務工作。崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗； 2、與人為善、有原則、自控力強，以身作則有責任心； 3、具有較強的溝通機表達能力、學習能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

黃瑜華