職位描述

1.負(fù)責(zé)考勤審核、工資制作、社保公積金辦理等工作。
2.負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)和住宿等手續(xù)的辦理工作。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)公文材料的打印、復(fù)印、裝訂、歸檔工作。
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常會(huì)議會(huì)議記錄的制作及發(fā)放。
6. 負(fù)責(zé)日常行政接待工作。
7. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好酒店人資行政相關(guān)工作的推動(dòng),如質(zhì)檢、增值服務(wù)、“三員、三費(fèi)、三活動(dòng)”等。
8. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好門(mén)店員工大會(huì)的組織與開(kāi)展。
9. 積極參加培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。
10. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

									馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車(chē)、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等,并在馬來(lái)西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)于1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),為金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在十多年的時(shí)間里發(fā)展顯著。連鎖百貨店遍設(shè)馬來(lái)西亞主要城市,至今已在馬來(lái)西亞各大城市開(kāi)設(shè)了42間購(gòu)物中心和大型超級(jí)市場(chǎng),成為馬來(lái)西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。 百盛于1993年開(kāi)始進(jìn)入中國(guó),經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,從1994年在北京開(kāi)設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今,現(xiàn)已在中國(guó)各大中心城市開(kāi)設(shè)了四十多家分店,并為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了一股新的活力,成為了中國(guó)最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。 2004年7月17日開(kāi)始試營(yíng)業(yè)的南寧百盛購(gòu)物廣場(chǎng)是百盛集團(tuán)在中國(guó)開(kāi)設(shè)的第38家分店。它以明確的時(shí)尚定位和優(yōu)雅的購(gòu)物環(huán)境贏得了消費(fèi)者的青睞,同時(shí)也為南寧這個(gè)美麗的城市更添風(fēng)采,讓南寧人民在此徹底的真正體驗(yàn)享受消費(fèi)這一時(shí)尚而溫馨的消費(fèi)概念。 我們將以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及廣闊無(wú)垠的才華施展空間,誠(chéng)邀各界有志人士加盟百盛集團(tuán)?。?! 符合招聘要求者,可直接網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料.								

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州昭平縣黃姚古鎮(zhèn)游客服務(wù)中心進(jìn)入100米右手旁 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-昭平縣
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)、辦公文書(shū)起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作、管理公司各類(lèi)證照、合同以及各類(lèi)人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類(lèi)工作的展開(kāi)及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及各類(lèi)人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開(kāi)及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
黃瑜華
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
劉洪飛
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計(jì)算機(jī)。
黃笛
廣西南方青投酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南方青投酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
成立時(shí)間 5年(2019年2月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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