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  13*******88 2020-04-27
  最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
  
  最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
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  13*******88 2020-04-27
  桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時。
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  18*******17 2020-04-27
  最低工資包括哪幾部分
  　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括按國家統(tǒng)計局規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計的項目：
  
  　　1、工資：計時工資、計件工資、崗位技能工資等；
  
  　　2、獎金：生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金；
  
  　　3、補(bǔ)貼：包括自1979年以來歷次實行的各種價格補(bǔ)貼及職工上、下班交通費補(bǔ)貼，洗理衛(wèi)生費等；
  
  　　4、私營企業(yè)、雇工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。