職位描述

績效考核主管 ? 職位要求
1.人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、績理學等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.受過現(xiàn)代人力資源績理技術、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓。
3.3年以上績績績理工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家人事政策、法律法規(guī);熟悉各種績績評價方法;熟悉績績績理流程;
5.人力資源績理理論基礎扎實;熟練使用相關辦公軟件。
績效考核主管 ? 工作內(nèi)容
1.協(xié)調(diào)組織完成公司績績評價標準的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;
2.調(diào)查評價制度實施問題和績果,提供建議解決方案;
3.建立公司職位流動和晉升體系;
4.協(xié)助修訂政策指南和員工手冊,提供政策支持;
5.改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司績績體系和規(guī)范;
6.指導各部門績績開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;
7.根據(jù)績績評價結果實施對員工的獎懲工作;
8.組織實施績績評價面談;
9.協(xié)助上級完成其他相關績績績理工作。

公司簡介

廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司成立于2010年,注冊資金800萬元,是玉林市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,公司已通過ISO9000/14000/18000國際質量/環(huán)境/安全管理體系認證。
?????? 廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司是具有獨立法人資格的物業(yè)服務企業(yè),公司實行總經(jīng)理負責,下設“綜合事務部、工程部、品質部、客服部、安保部、環(huán)境管理部及多個客戶服務中心;現(xiàn)有員工近300人,管理人員及各類專業(yè)技術人員均為大專以上學歷,管理層及專業(yè)人員全部實行持證上崗。公司在物業(yè)管理服務實踐中,吸收區(qū)內(nèi)外先進經(jīng)驗,結合本土實際情況,科學地應用軟硬件管理體系,使管理理念創(chuàng)新化,管理標準規(guī)范化,服務程序人性化,同時,倡導”英式管家服務“理念,實行以客戶服務為導向的“金鑰匙”泛酒店服務模式。
?????? 目前公司主要服務的項目有《中鼎·公園假日》?《中鼎·華景園》?《中鼎·中心智慧森林城》《中鼎·綠城中心》《中鼎·公園大道》《中鼎·公園九里》《中鼎·悅湖灣》七個中鼎·公園系列高檔商住小區(qū)及《麗晶國際大酒店》?中鼎·索菲特酒店》等,各類物業(yè)管理面積已達450多萬平方米。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:工作態(tài)度認真,有責任心,服從管理
2024-11-10
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-10
李澤鋮
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2024-11-10
曾仙英
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-10
李澤鋮
成交專員
2000-3000元
玉林-北流市
1.負責開發(fā)市場,挖掘潛在客戶,促進成交 2.負責添加客戶微信并到店引流 3.負責跟進客戶,維系客戶關系
2024-11-10
黃夏
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負責公司的貨物運送、數(shù)量清點。
2024-11-10
鄧委林
樓層主管
3000-4000元
玉林-北流市
[崗位職責] 1.負責樓層的整體運營與管理工作,確??头吭O施完好并提供優(yōu)質的服務。 2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴格的清潔標準,保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應急處理能力。
2024-11-10
林錦
玉林-玉州區(qū)
快賠服務中心的主要功能是: 1、全市承保機動車險的財產(chǎn)公司,都將派員進駐理賠服務中心,進行集中辦公,受理各方輕微交通事故當事人的索賠申請,可以避免公司之間的相互推諉、扯皮; 2、理賠服務中心的所在地公安交通管理部門,都將派駐事故處理民警,對物損超過交強險限額的,可以當場辦理《交通事故認定書》和損害賠償爭議調(diào)解,減少群眾的往返奔波; 3、理賠服務中心設立的各分中心,為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境,供群眾處理事故和車險理賠,可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋; 4、本市依法設立的獨立的評估機構進駐車險理賠服務中心,可為不能或無力派出理賠工作人員的公司和被保車險人對財產(chǎn)損失評估有爭議的群眾提供服務,最大程度方便車主辦理車險理賠 補充說明:乾晟名車會在玉林目前有三家店:江南店,福綿店,玉東店,該崗位上班地址為玉東店(奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店)
2024-11-10
蘇湖
玉林-博白縣
廣西博白萬華家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費補貼+交通補貼+全勤獎+銷售獎勵+團隊獎勵+過節(jié)福利
2024-11-10
廖榮華
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。
2024-11-10
鐘志新
廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西華茂物業(yè)管理有限責任公司
所在行業(yè) 家政/物業(yè)
成立時間 15年(2009年6月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP