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職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)策劃、社群運(yùn)營(yíng)策劃;

2.熟悉新媒體、社群運(yùn)營(yíng)，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);

3.對(duì)社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個(gè)方面達(dá)到專家水平;

4.組建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，人才培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn);

5.制定完整的運(yùn)營(yíng)流程以及規(guī)范;

6.內(nèi)容運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯;通過(guò)內(nèi)容運(yùn)

營(yíng)，擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度，提高平臺(tái)的影響力;

7.社群運(yùn)營(yíng):制定社群運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃，通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)增

加用戶粘性和營(yíng)銷轉(zhuǎn)化;

8.活動(dòng)策劃:對(duì)于營(yíng)銷熱點(diǎn)話題敏感，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃相關(guān)內(nèi)容以及活動(dòng)執(zhí)行;

9.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，提升用戶體驗(yàn)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路。

5.抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

6.有車行活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.對(duì)微信、頭條、抖音、懂車帝等新媒體運(yùn)作有較深了解，對(duì)熱點(diǎn)事件、

新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng);

8.邏輯分析能力強(qiáng)，能對(duì)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話題進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作;

9.有數(shù)據(jù)意識(shí)和思維，能夠根據(jù)后臺(tái)的數(shù)據(jù)變化和反饋，改進(jìn)和

探索更多創(chuàng)新玩法。

公司簡(jiǎn)介

玉林駿翔汽車貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年，是一家集團(tuán)化汽車銷售服務(wù)企業(yè)，旗下?lián)碛?家汽車專營(yíng)店：分別是風(fēng)行汽車4S店、江鈴汽車4S店、起亞汽車4S店、漢騰汽車4S店、榮威汽車4S店、駿翔名車城、陸川華盛汽車城和博白駿翔汽車城。
駿翔集團(tuán)在14年的發(fā)展歷程中，秉承“駿心至誠(chéng)，鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，勁銷瑪拉莎蒂、路虎、奔馳、寶馬、奧迪、豐田、本田、日產(chǎn)、風(fēng)行汽車、江鈴汽車、起亞汽車、漢騰汽車和榮威汽車等10多個(gè)品牌汽車共2萬(wàn)多輛，逐步成長(zhǎng)為玉林市較具規(guī)模和較具品牌價(jià)值的汽車銷售服務(wù)龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正泰路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)佳麗苑護(hù)膚品中心

批發(fā)/零售

新聞采編與制作，拍攝剪輯、圖片處理，策劃方案

17小時(shí)前

李金城; 新媒體專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市弘昂汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)公司的抖音、微信直播等平臺(tái)管理 2、短視頻拍攝及剪輯 3、協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行直播

2024-11-10

黃亮; 新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林福達(dá)文旅有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化機(jī)制和SOP； 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，收集用戶反饋，進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái)，結(jié)合品牌策略，獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解，方案策略的制定和實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)官方微博，小紅書(shū)，抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo)；鉆研各種流量機(jī)會(huì)，拓展更多流量玩法，完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行，對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì)，持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑，負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng)，維持社群活躍度； 6、對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等)，確認(rèn)及對(duì)接稿件，通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具良好的內(nèi)容思維，熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力，具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作；對(duì)流量獲取有自己的洞察，包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等； 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位福利待遇：薪資***，入職即買五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建，節(jié)日福利，員工體檢等。

2024-11-10

胡冠良; 阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣告

店鋪情況：金品店鋪，博白藤編工藝品（寵物家居類：貓窩、爬架等）招聘要求： 1、了解產(chǎn)品：不懂產(chǎn)品就無(wú)法做到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)； 2、了解市場(chǎng)：這個(gè)品類，TOP級(jí)別的店鋪是誰(shuí)？是用什么運(yùn)營(yíng)方式，詢盤(pán)高的品是什么類型，市場(chǎng)了解越多把控越大； 3、了解阿里流量規(guī)則 4、了解客戶：優(yōu)質(zhì)的客戶畫(huà)像是什么（國(guó)家，性別，人群等），這是對(duì)優(yōu)質(zhì)詢盤(pán)獲取很重要的一項(xiàng)能力； 5、了解業(yè)務(wù)：B端運(yùn)營(yíng)是業(yè)務(wù)手里的武器，指哪打哪做到精準(zhǔn)打擊才可以得到結(jié)構(gòu) 6、代運(yùn)營(yíng)或遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)勿擾

2024-11-10

周俊宇

新媒體運(yùn)營(yíng)

3000-6000元

玉林-福綿區(qū)

玉林市福綿區(qū)大豪國(guó)際商務(wù)旅游社（個(gè)體工商戶）

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】平臺(tái)上進(jìn)行宣傳推廣引流獲客，吸引對(duì)產(chǎn)品感興趣的用戶主動(dòng)添加提高成交率。（如抖音、快手小紅書(shū) 視頻號(hào) 等短視頻平臺(tái)）推廣和運(yùn)營(yíng)工作、挖掘和分析客戶需求精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶，并實(shí)現(xiàn)銷售和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。主做澳門(mén)5星級(jí)酒店演唱會(huì)門(mén)票等等（需要懂剪輯視頻剪映等APP，提供小紅書(shū)賬號(hào)）【任職要求】有抖音小紅書(shū) 快手視頻號(hào) 等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先自備2～3↑臺(tái)手機(jī) 有平板或電腦剪輯（賬號(hào)推廣引流獲客剛需）中專以上學(xué)歷，懂視頻剪輯以及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；上班時(shí)間 12：00-18：00 （月休4天）【福利待遇】提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)；優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目晉升；提供舒適的辦公環(huán)境以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

2024-11-10

新媒體運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市四明堂中醫(yī)診所有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)/抖音等自媒體的后臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段，提高轉(zhuǎn)化率，保持用戶粘性; 3.制定小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推廣活動(dòng)的策劃，組織，執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)，策劃小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)方案，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作產(chǎn)品; 能力要求 1.具有自媒體工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，本科及以上。 2.熟悉平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟悉小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)流程; 3.熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售特別是平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解; 4.有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力，工作細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);(能夠熟練使用聚光平臺(tái)優(yōu)先考慮)

2024-11-10

蔣瑩瑩

新媒體專員

2000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)聲悅音響經(jīng)營(yíng)部

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.視頻拍攝 2.編輯視頻 3.視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)

2024-11-10

陳依明

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、協(xié)同校長(zhǎng)，分階段制定校區(qū)市場(chǎng)計(jì)劃并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升公司曝光度和粉絲互動(dòng); 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率; 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;。 6、視頻拍攝，剪輯后期任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力; 3、較好的溝通交際能力，善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。

2024-11-10

林東海

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

7000-9000元

玉林-玉州區(qū)

廣西乾坤聯(lián)策置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有做過(guò)新媒體崗位經(jīng)驗(yàn)：有運(yùn)營(yíng)過(guò)賬號(hào)半年以上的經(jīng)驗(yàn)，并有結(jié)果的。崗位福利：底薪+績(jī)效+提成任職要求：寫(xiě)文案，拍攝，剪輯

2024-11-10

盧泳求

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

5000-8000元