職位描述
1.根據業(yè)務部門戰(zhàn)略發(fā)展需要制定人員在招募計劃.完善招聘流程,
2.組織實行招聘面試.完成錄用請示,
3.拓展維護招聘渠道.簡歷人才儲備庫,
4.擬定公司年度培訓計劃.并根據計劃跟進計劃跟實施培訓,
5.跟蹤行政效果評估.記錄和保管培訓檔案,
6.匯總分析績效考核結果并反饋掛鉤至薪酬福利,
7.公司辦公用品和煙酒管理.合同.證件管理.和領導交待辦理的其他事宜.
薪酬待遇:2500-3500元/月
公司聯(lián)系人:廖經理 13297****84
公司簡介
本公司經營范圍：建筑勞務分包工程；消防安裝工程、水電安裝工程、室內外裝飾工程設計及施工；建筑材料、裝飾材料的銷售等。公司經歷多年的實踐經驗和資本集累，人才引進，已能獨立完成各種大型、重點建筑工程，能有效的為總包單位節(jié)約材料，精、準、用料，保質、保量、保工期。公司堅持“優(yōu)質高效、信譽第一、客戶至上”的宗旨，竭誠為全國相關單位友好合作，承包相當工程項目，共同發(fā)展！
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陳格倫
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