職位描述

職位描述
1、協(xié)助辦公室日常行政、人事工作;
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、協(xié)助人事招聘工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)***。
任職資格
1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
2、具備一定的行政、人事管理知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有一定文字撰寫能力,良好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件
5、形象氣質(zhì)佳。

公司簡(jiǎn)介

									蘭科創(chuàng)建于2003年,坐落于“嶺南美玉,勝景如林”的廣西玉林市,是一家立足于綠色環(huán)保鑄造材料、鑄造固廢資源再生、鑄造固廢資源再生設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。擁有資深的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備,在鑄造廢砂再生領(lǐng)域先后獲得15項(xiàng)實(shí)用新型和7項(xiàng)發(fā)明專利,并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,擁有國(guó)內(nèi)唯一一家“鑄造廢砂再生循環(huán)利用研究所”,并先后榮膺高新技術(shù)企業(yè)、鑄造固廢綜合利用教育培訓(xùn)基地、第五屆綠色制造科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、全國(guó)鑄造材料金鼎獎(jiǎng)、全國(guó)鑄造裝備創(chuàng)新獎(jiǎng)、中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

蘭科是目前國(guó)內(nèi)提供品種最全,產(chǎn)量最大的,再生品質(zhì)最優(yōu)的成套鑄造再生循環(huán)利用環(huán)保設(shè)備的供應(yīng)商之一,是工信部推廣的鑄造廢砂再生成套設(shè)備項(xiàng)目的唯一依托單位。截止2018年在國(guó)內(nèi)已建成六大鑄造廢砂再生循環(huán)利用基地,年處理能力超100萬(wàn)噸。

蘭科竭誠(chéng)為鑄造行業(yè)提供鑄造廢砂及其他鑄造固體廢棄物的全方位綜合利用解決方案、量身定制中試服務(wù)、設(shè)備交鑰匙工程以及投資運(yùn)營(yíng)管理。與伙伴們共享綠色發(fā)展的成果,攜手實(shí)現(xiàn)“綠色鑄造”的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/玉林市/陸川縣 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝,調(diào)試及故障排除。 工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神!
朱其春
玉林-玉州區(qū)
行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理
寧業(yè)華
銷售文員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
銷售文員崗位職責(zé): 1、配合銷售完成報(bào)價(jià)及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報(bào)價(jià)、合同及其他相關(guān)文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場(chǎng)調(diào)研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報(bào)表、總結(jié)和計(jì)劃; 7、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)等。 任職資格: 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 3、男女不限,中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。 工作時(shí)間:8:00-18:00(包中餐) 福利:月休4天,加班補(bǔ)貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等
羅章健
行政專員
3000-4000元
玉林-陸川縣
廣西陸川天源肉制食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理
陳格倫
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)協(xié)助及執(zhí)行行政經(jīng)理安排的行政工作
李金濠
玉林-北流市
北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
行政主管
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
玉林-玉州區(qū)
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
達(dá)忠榮
行政專員
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求: 1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、有人力資源1年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3、溝通能力好、具備一定的抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、責(zé)員工檔案資料的審核、整理、更新,保證員工資料的完整性與同步性; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家最新勞動(dòng)法律法規(guī)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并完成合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)辦理工作; 3、負(fù)責(zé)按月辦理員工五險(xiǎn)一金購(gòu)買相關(guān)手續(xù)及報(bào)表制作; 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、錄用、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)配合人力規(guī)劃,具體實(shí)施招聘; 6、負(fù)責(zé)員工請(qǐng)休假、加班、出差、外出登記的整理,審核手續(xù)的有效性核查并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)完成每月考勤統(tǒng)計(jì)、核實(shí)。
玉林-玉州區(qū)
需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
張麗梅
廣西蘭科資源再生利用有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西蘭科資源再生利用有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/汽車/水泥
成立時(shí)間 21年(2003年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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