職位描述
(1)日常的行政人事工作,員工的入離職等辦理,日常考勤,檔案管理等;
(2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作;
(3)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等;
(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理;
(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:黨員
公司簡介
廣西保誠工程檢測有限公司成立于 2017 年 10 月,是一家具有獨(dú)立法人資格的綜合性檢測機(jī)構(gòu)。以下簡稱保誠檢測公司,公司位于廣西省玉林市玉東新區(qū)好邦路中段,目前辦公面積2000平方米,檢測設(shè)備600多臺(套),并建立了完善的質(zhì)量管理體系和先進(jìn)的檢測試驗(yàn)室。保誠檢測公司2018年取得由廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的見證取樣檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測資質(zhì)證書,通過廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局資質(zhì)認(rèn)定批準(zhǔn)的檢測項(xiàng)目31項(xiàng),檢測參數(shù)215個(gè)。隨著保誠檢測公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,于2019年先后在北流市、陸川縣開設(shè)2家分公司。目前公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員60余人,其中包括注冊工程師2人,工程師11人,專業(yè)技術(shù)人員40余人。
保誠檢測公司秉承“科學(xué)公正、質(zhì)量為本、誠信嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精”的質(zhì)量方針,...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)廣西保誠工程檢測有限公司 查看上班路線
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電腦技術(shù)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新新瓏電子設(shè)備經(jīng)營部機(jī)械/設(shè)備/重工【招聘】本公司主營打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生,上班時(shí)間,早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),工作內(nèi)容,店面維修及上門服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。11小時(shí)前吳健本
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達(dá)能力強(qiáng),文字功底扎實(shí)。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-10張成軍
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理2024-11-10寧業(yè)華
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會議主持并編寫會議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理2024-11-10陳格倫
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行業(yè)招聘
- 廣西保誠工程檢測有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --