職位描述
1、負(fù)責(zé)護(hù)理管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,指導(dǎo)各科室完成基礎(chǔ)護(hù)理工作,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,防止差錯(cuò)事故,保證醫(yī)療護(hù)理工作正常有序進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃,定期檢查、評(píng)價(jià)和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。開(kāi)展護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作,促進(jìn)護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。
4、負(fù)責(zé)召集護(hù)士長(zhǎng)工作會(huì)議,分析護(hù)理工作情況。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查、學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。
?5、審核各科室提出的護(hù)理用品計(jì)劃及檢查其使用情況。
6、負(fù)責(zé)收集和整理護(hù)理管理、教學(xué)、科研和質(zhì)控工作資料,按要求立卷歸檔。
7、負(fù)責(zé)全院感控工作。
8、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)。
要求:大專以上學(xué)歷,護(hù)理或者相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡35周歲以下,從事過(guò)養(yǎng)老相關(guān)護(hù)理或管理工作的可放寬到40周歲。
公司簡(jiǎn)介
玉林市玉州區(qū)城市投資有限責(zé)任公司是一家經(jīng)玉州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是玉州區(qū)政府進(jìn)行城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的重要平臺(tái)。辦公地址:玉林市玉州區(qū)城站路55號(hào)。
公司于2016年12月6日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金5100萬(wàn)元。公司內(nèi)設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、項(xiàng)目(資產(chǎn))經(jīng)營(yíng)部和投融資部、策劃銷售部等六個(gè)部門(mén)。經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng);運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)的收益再投資;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);土地一級(jí)開(kāi)發(fā);土地整治整理;土地及相關(guān)配套工程的開(kāi)發(fā)、整理及投資經(jīng)營(yíng);市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng);小城鎮(zhèn)建設(shè)開(kāi)發(fā);園區(qū)投資建設(shè)等。
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玉林市玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城市投資有限責(zé)任公司 查看上班路線
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,13小時(shí)前陳力
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電腦技術(shù)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新新瓏電子設(shè)備經(jīng)營(yíng)部機(jī)械/設(shè)備/重工【招聘】本公司主營(yíng)打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù),現(xiàn)招2名技術(shù)員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生,上班時(shí)間,早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),工作內(nèi)容,店面維修及上門(mén)服務(wù)安裝,送貨等,待遇***。13小時(shí)前吳健本
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人事/行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,陽(yáng)光開(kāi)朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會(huì)使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),文字功底扎實(shí)。 2.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-10張成軍
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理2024-11-10寧業(yè)華
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2024-11-10呂春
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行政專員/助理2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西紀(jì)程汽車銷售有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】 1、日常行政事務(wù)管理: (1)購(gòu)買公司內(nèi)部消耗品,包括但不限于辦公用品等; (2)負(fù)責(zé)公司工商事務(wù)辦理、證件辦理等; (3)策劃、執(zhí)行公司節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng);2024-11-10陳陽(yáng)
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行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置,做好各類會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫(xiě)與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)性強(qiáng)2024-11-10
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行政專員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理2024-11-10陳格倫
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- 玉林市玉州區(qū)城市投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --