職位描述
崗位職責(zé):
1、在公司政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)行政日常辦公維護(hù),安排并優(yōu)化人員的日常工作內(nèi)容。
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有招聘,績(jī)效管理,培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天,法定節(jié)假日。
公司簡(jiǎn)介
湛南太陽(yáng)能科技有限公司是德國(guó)澳斯達(dá)斯國(guó)際集團(tuán)有限公司授權(quán)合作的大型企業(yè),是華南太陽(yáng)能、空氣能、電熱水器最大的制造商之一 。是一家集研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售整機(jī)太陽(yáng)能、空氣能、電熱水器、燃?xì)鉄崴鳌⑻?yáng)能路燈、凈水器、抽油煙機(jī)、燃?xì)庠?、消毒柜、高檔花灑龍頭為一體化的廠家,公司已形成專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;纳a(chǎn),銷(xiāo)售平臺(tái)。 公司自成立以來(lái),湛南研究所每年投資數(shù)千萬(wàn)元用于熱水器產(chǎn)品研發(fā),先后研發(fā)傳統(tǒng)太陽(yáng)能,太空艙太陽(yáng)能,空氣能,太空能及太陽(yáng)能+空氣能+節(jié)能艙三合一中央熱水機(jī)。 目前,湛南提供的就業(yè)崗位人員及經(jīng)銷(xiāo)商已經(jīng)超過(guò)10000人且遍及全國(guó),太陽(yáng)能生產(chǎn)能力將達(dá)50萬(wàn)臺(tái),空氣能生產(chǎn)能力達(dá)20萬(wàn)臺(tái),電熱水器超過(guò)100萬(wàn)臺(tái),出口到韓國(guó)、東盟等國(guó)家地區(qū)。 公司積極全面推行質(zhì)量管理,已全面通過(guò)lSO ...
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)西路63號(hào)工業(yè)品電器城玉林市圖書(shū)文化市場(chǎng)四樓 查看上班路線
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