職位描述

1.基本要求:年齡: 45歲以下 | 性別:不限 | 語言:良好普通話
2.任職要求
(1)全日制大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),5年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、廣告推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,3年以上相同崗位工作經(jīng)歷,并持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書。
(2)有獨立操作8萬平米以上項目的營銷成功案例;具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。?
(3)具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有良好的市場判斷能力和開拓能力,良好的行業(yè)理解和判斷力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
(4)熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進取精神;熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
(5)身體健康,品行端正,無犯罪記錄。
3.崗位職責(zé)
(1)組建及培訓(xùn)銷售隊伍,負責(zé)銷售團隊管理與組織。
(2)負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,協(xié)同相關(guān)部門制定各類推廣計劃與實施方案。
(3)確定銷售部門體系和銷售配額,提出銷售管理建議;負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達銷售目標(biāo)。
(4)負責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及業(yè)務(wù)報表審核,及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場銷售問題,對各階段營銷方案的實施進行監(jiān)督、總結(jié)和反饋。
(5)處理客戶投訴和現(xiàn)場突發(fā)事件,指導(dǎo)員工開展客戶維護、服務(wù)回訪等工作,并定期進行工作總結(jié)匯報。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

									公司于2015年5月21日成立,是玉州區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有經(jīng)營性企業(yè),擁有多家子公司。經(jīng)營范圍為:房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、園區(qū)投資建設(shè)、土地整治整理、市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的投資開發(fā)等。目前,在建玉通嶺南國際、玉通名山名府、民營經(jīng)濟示范園、牛腩粉產(chǎn)業(yè)園等多個項目,發(fā)展前景良好?,F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘投融資部副經(jīng)理1名,宏源公司投融資部專員1名。歡迎有志之士前來應(yīng)聘。								

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1.完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項銷售指標(biāo); 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣2臺車:底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣3臺車:底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣4臺車:底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣5臺車:底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣6臺車:底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣7臺車:底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)
王亞南
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
玉林-容縣
1.市場開發(fā),客戶維護和銷售等工作; 2.公司單品宣傳推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)和指標(biāo); 3.制定銷售部銷售計劃,并按計劃采訪客戶和開發(fā)新客戶; 4.協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 5.了解和掌握市場動態(tài)及時反饋; 6.做好銷售合同的簽訂,履行與管理等相關(guān)工作; 7.接待來訪客戶;
馬飛燕
玉林市玉州區(qū)交通投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)交通投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/交通/投資
成立時間 9年(2015年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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