職位描述

主要負責,營銷中心吧臺接待服務(wù)工作和樣板房接待管理工作。年齡18到30歲,身高160以上,形象佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

公司簡介

									玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月,公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善,設(shè)有營銷部、工程部、設(shè)計部、成本合約部、采購部、財務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人,其中90%以上的員工具有大專以上文化學歷,擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才,具備規(guī)劃設(shè)計、施工管理、市場營銷等全過程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命,以“追求卓越,力臻完美”企業(yè)的核心價值觀,以“誠信為本,客戶至上,筑造精品,服務(wù)社會”的經(jīng)營原則,為社會提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù),為消費者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來,為適應(yīng)消費者不斷增長的生活品質(zhì)需求,永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)?;?、規(guī)范化”的經(jīng)營模式,致力于地產(chǎn)開發(fā)...								

上班地點

工作地址: 永利幸福廣場(富安居建材廣場旁) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責要求: 1、根據(jù)項目實際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作; 2、對項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進職能; 3、負責召開定期例會 ,檢查工作落實情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對項目經(jīng)濟性指標負總責; 7、負責外埠溝通協(xié)調(diào),及時處理各類投訴工作; 8、負責樓宇的承接查驗及房屋交付工作。 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學歷; 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風嚴謹,責任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案; 5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。
李女士
玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 13年(2011年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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