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被淘汰
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職位描述
任職要求:
1、20-38歲,大專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具備識圖能力、組織能力、指揮能力、管理能力、分析總結(jié)能
崗位職責(zé):
1、項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。?
2、按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
3、按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查
4、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。
5、負責(zé)施工現(xiàn)場工程安全標志的管理工作,配合政府及公司有關(guān)部門對施工現(xiàn)場進行安全檢查。
6、工程開工前,列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格,下發(fā)給相應(yīng)部門和有關(guān)人員。
7、作好安全臺帳,記錄遵章守紀及未遂事故調(diào)查報告情況,收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。
公司簡介
中鼎集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已成為一家集公園文化地產(chǎn)、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高星級酒店、建筑業(yè)、建筑科技新材料加工銷售、 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的綜合類大型企業(yè)。
中鼎集團歷年來通過不斷的向前發(fā)展,企業(yè)已擁有員工近四千人。旗下企業(yè)分別為:中鼎地產(chǎn)集團、中鼎文旅集團、中鼎農(nóng)投集團、中網(wǎng)高科網(wǎng)絡(luò)科技公司、豐杰 建筑工程公司、鉅鼎新材料、華茂物業(yè)管理公司、香港中鼎八大板塊,并成功投資和并購了國內(nèi)一批 優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
目前集團的公園文化地產(chǎn)板塊 已建設(shè)成為新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標桿,創(chuàng)立了公園文化地產(chǎn)示范區(qū)。 以建筑彰顯人居美學(xué),將人文藝術(shù) 的理念融入公園文化地產(chǎn),塑造了 “公園家,中鼎造”的品牌價值。
集團自2015年度以來連續(xù)五 年獲得了自治區(qū)工信委頒發(fā)的廣西百強企業(yè)、廣西民企五十強及自治區(qū)工商聯(lián)頒發(fā)的百強民營企業(yè)的榮譽稱號,2018年克而瑞(中國)房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)排行榜中集團位列 廣西地產(chǎn)四強,在2019年更是以全年銷售額103億、銷售面積 2136萬m 的全新業(yè)績,榮登中國指數(shù)研究院發(fā)布的全國房地產(chǎn)企業(yè)排名,名列第128名,并躋身廣西本土房企前3強。
2019年集團又獲得企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)榮譽、誠信示范經(jīng)營認證企業(yè)兩項榮譽。
未來中鼎集團將以規(guī)范化管理、高效化運營、突破性營銷與創(chuàng)新性發(fā)展,并合理完善企業(yè)戰(zhàn)略投資配比及多元化產(chǎn)業(yè)分布,持續(xù)不斷提升核心競爭力和跨行業(yè)資源整合能力。我們還將積極響應(yīng)國家一 帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及政策規(guī)劃,加大對國內(nèi)和東盟國家的地產(chǎn)、文旅、建筑新材料及農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的投資力度,不斷地在企業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)?現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢想,中鼎集團未來將砥礪前行,力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)中鼎大廈-B座 查看上班路線
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/計算機/投資
- 成立時間 12年(2012年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --