職位描述

婚姻狀況: 不限
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī),具有現(xiàn)代管理理念
能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、部門(mén)間協(xié)調(diào)能力、熟練運(yùn)用辦公軟件
其它:主動(dòng)熱情、具親和力、原則性強(qiáng)
人事行政主管職責(zé):
1)? 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略目標(biāo)的人力資源需求
2)? 建立健全公司的人事與行政管理制度
3)? 負(fù)責(zé)公司組織系統(tǒng)建設(shè)工作,并組織落實(shí)
4)? 負(fù)責(zé)企業(yè)用人供給,保證崗位滿(mǎn)編率達(dá)標(biāo)
5)? 負(fù)責(zé)招聘錄用手續(xù)、任免與調(diào)配、離職手續(xù)的辦理
6)? 建立企業(yè)培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)行,評(píng)估培訓(xùn)效果
7)? 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作,統(tǒng)籌完善績(jī)效考核工作,提高人均效率
8)? 負(fù)責(zé)薪酬福利制度的制定、優(yōu)化與執(zhí)行
9)? 負(fù)責(zé)員工的考勤管理
10)分析各部門(mén)人員變動(dòng)情況、掌握人員動(dòng)態(tài),提升員工滿(mǎn)意度
11)負(fù)責(zé)公司的例會(huì)的組織,形成會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)反饋落實(shí)情況
12)? 負(fù)責(zé)公司文件擬定、會(huì)簽、發(fā)放以及檔案的保管
13)??負(fù)責(zé)公司人事方面證照審核、年檢
14)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的內(nèi)部宣傳推廣 

公司簡(jiǎn)介

									企業(yè)情況介紹:
玉林市成記冷凍食品貿(mào)易有限公司初創(chuàng)于1991年!回顧28年的艱辛發(fā)展歷程,成記凍品憑著積極進(jìn)取永不放棄的精神和廣大客戶(hù)的鼎力支持,不斷發(fā)展壯大!目前已是一家擁有5000多平方米冷庫(kù)和專(zhuān)業(yè)配送的物流車(chē)隊(duì)及一只優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的知名企業(yè)。 經(jīng)過(guò)30年的努力拼搏與發(fā)展,已得到了冷凍行業(yè)各知名企業(yè)的認(rèn)同和認(rèn)可!榮幸受到了福建麒麟、安井、興威、安徽夏星。。。等知名企業(yè)的盛情邀請(qǐng),前往各家公司參觀與學(xué)習(xí),了解了冷凍食品的發(fā)展趨勢(shì)與潛力,更加堅(jiān)定了成記在冷凍行業(yè)的發(fā)展信心。
目前成記凍品的市場(chǎng)已覆蓋貴港、南寧、百色、柳州、北海、欽州、梧州等地區(qū),從單一品種到今天的一千多個(gè)品項(xiàng),成記食品在廣西已經(jīng)占有了很大的市場(chǎng)份額。我們相信在不遠(yuǎn)的將來(lái),讓我們共同努力持續(xù)發(fā)展,將我們成記的旗幟飄揚(yáng)在可愛(ài)的廣西全省各地!
在今后的發(fā)展歷程中,我們將一如既往的豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),全心全意服務(wù)好客戶(hù),爭(zhēng)取成為行業(yè)的引領(lǐng)者。
我們始終秉承著:誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)的理念,真誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)。

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
人事專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門(mén)的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開(kāi)朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿(mǎn)一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開(kāi)始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購(gòu)買(mǎi)社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門(mén)的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開(kāi)朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無(wú)責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿(mǎn)一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開(kāi)始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購(gòu)買(mǎi)社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店
陳私炯
玉林-北流市
廣西東云食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):1.了解業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供建議,規(guī)劃并參與實(shí)施。 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘/培訓(xùn)/績(jī)效考核/薪酬/員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施。 3.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,提升人力資源運(yùn)作效率。 4.傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 5.主動(dòng)建立與管理層,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀一線(xiàn)主管及員工之間的多形式有效溝通機(jī)制,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng),保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。
楊興忠
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
譚芳
玉林市玉州區(qū)成記冷凍食品購(gòu)銷(xiāo)部招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)成記冷凍食品購(gòu)銷(xiāo)部
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時(shí)間 19年(2005年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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